关于《毕节市七星关区引进高层次急需紧缺人才实施方案》的补充公告
毕节市七星关区根据工作需要，结合岗位需求，经研究，决定面向社会公开引进高层次急需紧缺人才253人。现将引进工作有关事项进行补充并公告，之前发布的《毕节市七星关区引进高层次急需紧缺人才实施方案》与本补充公告不符的，以本补充公告为准。
一、组织领导
为确保引进工作圆满完成，成立“毕节市七星关区引进高层次急需紧缺人才”工作领导小组(以下简称领导小组)，组成人 员名单如下：
第一组长：崔英魁市委常委、区委书记
组长：胡敬斌区委副书记、区长
副组长：安旺区委常委、常务副区长
王晓园区委常委、区委组织部部长
成员：熊宁区委组织部副部长
刘贵区纪委副书记、监察局局长
胡大为区委组织部副部长、人社局局长
肖荣华区财政局局长
梁祖敏区编委办副主任
丁润区人社局副局长
刘真红区人才办副主任
领导小组下设办公室在区委组织部，熊宁同志兼任办公室主任，丁润、刘真红同志兼任办公室副主任，负责具体日常事务工作。
二、引进原则
本次引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行“岗位公开、自愿申报、择优选聘”的引才机制。
三、引进计划
紧紧围绕区委“1136”工作规划，结合各用人单位需求及人员编制情况，重点在“大扶贫”“大城建”“大工业”“大旅游”“大生态”“大数据”以及教育文化、医疗卫生等领域引进一批急需紧缺人才，需求专业根据《2016年贵州省公务员考试录用参考专业目录》进行设置，引进岗位详见附件1。
四、引进人才基本条件
(一)引进对象及条件
1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，政治思想素质好;
2.身体健康，品行端正，作风正派，具备良好的职业道德;
3.全日制本科及以上学历毕业生;
4.年龄在18周岁以上(1999年5月16日及以前出生)，35周岁以下(1982年5月16日及以后出生)，博士研究生可放宽到40周岁及以下(1977年5月16日及以后出生);
5.录用后需在七星关区服务5年以上(按要求参加规范化培训的医学本科生规培期不计算服务年限);
6.具备拟报职位所需的其他资格条件。
(二)存在下列情况之一者，不受理报名
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.截止2017年在读的全日制非2017届毕业生。
3.毕节市内党政机关、国有企事业单位在职在编人员。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的。
5.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。
6.在招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处罚期限内的。
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。
8.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的。
9.法律、法规规定不得聘用的。
五、优惠政策
1.引进人才待遇按七星关区事业单位工资标准执行(七星关区中医院、七星关区第二人民医院引进人才待遇请咨询七星关区卫计局人事股)。
2.引进人才享受一次性安家费补助。博士研究生给予一次性安家费补助人民币15万元，硕士研究生给予一次性安家费补助人民币5万元。
3.引进人才享受生活补贴。博士研究生每月1000元，硕士研究生每月200元。
六、引进程序
本次引进工作面向全国引进，采取现场招聘和网上招聘的方式，招聘信息统一在毕节市七星关区人民政府网上公开发布。
1.发布信息。在毕节市七星关区人民政府网(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)公开发布引进人才岗位需求、引进数量及资格条件等信息，扩大宣传覆盖面。信息发布时间为2017年5月16日~2017年6月6日。
2.召开招聘会。在西南地区选择部分重点高校召开七星关引才引智现场招聘会，宣传七星关的历史文化、风土人情、经济发展等情况，介绍本次引进紧缺人才的相关政策，吸引各类人才参与本次活动。
3.报名初审。采取招聘会现场报名或网上报名的方式进行。报名对象现场报名的，填写《七星关区2017年引进高层次急需紧缺人才基本情况登记表》(附件2)，提供本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件并提供无违纪违法的证明材料(应届毕业生提供就业推荐表及上述相关材料)，网上报名的请将上述材料扫描件(本人承诺所提供材料均真实有效)发至指定邮箱(邮箱：qxgqrcyj@163.com)。用人单位对报名人员资格条件进行初审，报名不收取报名费。报名时间为2017年6月7日~2017年6月26日。
4.面谈评审。由组织人事部门牵头负责，各用人单位配合实施，采取结构化面试的方式进行。某一职位报名人数超过30人的，则增加笔试环节，根据笔试总成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3：1比例以内(含3：1)确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。面试考官由组织人事部门按照相关规定和程序组织有关单位领导、专家组成。主要考察报考者综合素质能力及与引进职位工作适应能力等方面，面试方案届时由组织人事部门会商各用人单位确定后实施。(面试时间、地点另行通知)
（编辑：贵州华图）
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