六、笔试
报名结束后，笔试考试方式在黔东南人力资源社会保障网(http://gzqdn.lss.gov.cn/)(“公务员招考”栏目)另行通知。
笔试主要测试文字综合能力等综合素质,成绩按百分制计。
《笔试准考证》领取时间：2017年6月20日至6月23日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)，领取地点：州人民政府发展研究中心(凯里市北京东路21号州政府办公楼7楼708室)。未在规定时间内领取《笔试准考证》的视为自动放弃。
笔试日期：2017年6月24日，具体时间及地点见《笔试准考证》。
考生须同时本人持有效《居民身份证》(第二代)或本人有效《临时居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试结束后，笔试成绩在黔东南人力资源社会保障网(http://gzqdn.lss.gov.cn/)(“公务员招考”栏目)进行5个工作日的公示。
七、现场资格复审
现场资格复审，采取现场审查的方式进行，由州人民政府发展研究中心(州人民政府研究室)组织实施。
现场资格复审时间、地点由州人民政府发展研究中心(州人民政府研究室)另行通知。
笔试结束后，根据各遴选职位笔试成绩从高到低，按遴选计划数与参加资格复审人数1:3的比例确定资格复审对象。
报考人员进入资格复审考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。
如因笔试环节出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入资格复审人数达不到3:1比例，所有参加笔试考生确定为资格复审对象。资格复审合格人员进入面试。资格复审不合格人员和现场资格复审没有提供有效证明原件的，不得进入面试。
如出现报考考生资格复审不合格的，按本《实施方案》有关规定在资格复审递补期内依次递补。资格复审递补人员在接到递补通知后，应在遴选单位规定时间内给出是否递补参加资格复审的答复并提供资格复审所需材料，逾期不答复和未在规定时间内提交资格复审材料的视为放弃递补资格。
现场资格复审时考生须提交以下材料(复印件加盖验印章)：
1、按干部管理权限由所在单位及主管部门(或党委、党组)和组织、人社部门审核签署同意报考意见并盖章的同意报考证明原件;
2、按干部管理权限由同级组织、人社部门出具近3年年度考核情况证明原件或年度考核表复印件(复印件加盖验印章);
3、报考人员所在县(市)组织或人社部门加盖验印章的《公务员登记表》或《参照公务员法管理事业单位工作人员登记表》复印件;未进行公务员登记的，提供州级以上组织人社部门批准录用为公务员(或参照公务员法管理事业单位工作人员)的文件或《录用审批表》复印件或符合登记条件所要求的其他证明材料;由事业单位调机关(参公单位)任副科级及以上职务尚未进行公务员(参公)登记的人员提供州委组织部调任批复文件或《公务员(参公人员)调任审批(备案)表》，并加盖验印章;
4、经州级及以上组织、人社部门录用到机关(参公)单位前，有企事业等单位工作经历的，须提供经县(市)级及以上组织、人事部门认定为连续工龄的文件依据(复印件加盖验印章);
5、乡科级职务报考人员提供现任科级职务任职文件原件及复印件1份(复印件(或未盖任免机关印章红头文件原件)须加盖组织或档案管理部门印章);
6、调入现所在工作单位调动文件原件或复印件1份(复印件加盖验印章)。
资格复审合格名单在黔东南人力资源社会保障网(http://gzqdn.lss.gov.cn/)(“公务员招考”栏目)进行5工作日公示。
八、面试及总成绩
(一)面试。
面试考生为资格复审合格人员。面试成绩按百分制计。
《面试准考证》领取时间和地点由州人民政府发展研究中心(州人民政府研究室)另行通知，未在规定时间内领取《面试准考证》的视为自动放弃面试资格。面试时间和地点详见《面试准考证》。
面试考生须同时持本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)、《面试准考证》方能参加面试，否则取消面试资格。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
(二)总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占60%、面试成绩占40%。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
面试结束后，考试综合成绩在黔东南人力资源社会保障网(http://gzqdn.lss.gov.cn/)(“公务员招考”栏目)进行5个工作日的公示。
九、考察
(一)考察对象及人数确定
本次公开遴选采取差额考察的办法进行。根据考生考试总成绩由高分到低分的顺序，按职位遴选计划数加1确定考察对象及人数。
报考人员考试总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为考察对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列为考察对象。
如因笔试、面试环节出现缺考、违纪、弃权等原因致使面试人数达不到3:1比例，所有报考人员考试总成绩或面试成绩达到60分及以上者，可按规定比例进入下一环节，否则将取消或减少该职位遴选计划。
若因考察对象自动放弃进入考察环节致使考察对象人数达不到规定比例，可从考试总成绩或面试成绩达到60分及以上考生中按考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补进入考察，无人递补的，则按实有符合条件的人员列为考察对象，否则将取消或减少该职位遴选计划。
(二)考察的组织形式和内容
考察工作由州人民政府发展研究中心(州人民政府研究室)派出2人以上组成的考察组(考察组成员一般为干部人事部门的人员和熟悉遴选职位相关业务的人员)。可按照发布考察预告、个别谈话征求意见、查阅干部档案等方式进行。
坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况，以及政治业务素质与遴选职位的适应程度进行以及是否需要回避等情况全面考察，重点考察工作实绩、德的情况和群众公认度，突出考察政治品质和道德品行。
十、拟调对象的确定
考察结束后，考察组根据考察情况，综合分析，客观评价，写出考察报告，提交州人民政府发展研究中心(州人民政府研究室)党组研究提出拟调对象，报州人力资源和社会保障局审批。
十一、公示和办理调动
州人力资源和社会保障局对拟调对象进行审批同意后，在黔东南州人力资源社会保障网、黔东南苗族侗族自治州人民政府门户网等媒体进行公示。公示期不少于5个工作日。
经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由州人力资源和社会保障局按照规定程序办理调动手续。
十二、纪律要求
公开遴选工作公告发布后，各县(市)及各部门不得突击提拔或晋升参加遴选人员的职务。工作人员和考生如有违反规定的，一经查实，按有关规定严肃处理。遴选工作严格遵守民主、公开、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
十三、未尽事宜由州人民政府发展研究中心(州人民政府研究室)负责解释和确定。
附件1：黔东南州政府发展研究中心(州政府研究室)2017年公开遴选工作人员职位表
附件2：报名登记表
附件3：同意报考证明
附件4：报名承诺书
咨询电话：州政府发展研究中心办公室
8233626(报名咨询)
8252725(传真)
联系人：戴绍程
州人社局职位管理和考核奖惩科8239802
监督电话：州政府办监察室8259678
黔东南州人民政府发展研究中心黔东南州人力资源和社会保障局
2017年5月22日
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（编辑：贵州华图）
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