五、招聘程序
(一)发布招聘信息
本次公开招聘信息在铜仁网(www.tongren.gov.cn)、铜仁市人力资源和社会保障网(www.gztr.lss.gov.cn)和铜仁幼儿师范高等专科学校网(www.trpec.edu.cn)发布。
(二)报名
报名采取现场集中报名的方式进行，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘对象、职位和资格条件，选择符合本人报考条件的职位。每位报考人员只能选择一个职位报名。招聘计划与报名人数比例原则上不得低于1：3，报名人数达不到规定比例的，该职位招聘计划予以调减或取消。报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏和考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
1.报名时间：2018年5月14日至5月16日
上午9:00——下午17:00。
2.报名地点：铜仁幼儿师范高等专科学校组织人事部(铜仁市川硐教育园区幼儿师专行政办公楼一楼大厅)。
联系电话:0856-5322517
3.报名所需材料：
应聘人员须提供有效居民身份证(含有效临时居民身份证)、毕业证(2018年应届毕业生提供就业推荐表)和职位所需相应资格证件原件(05幼儿教师职位须提供幼儿教师资格证书或2018年应届毕业生提供幼儿教师资格考试合格证明)及复印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4张。在职人员须持所在单位及其主管部门(中小学教师须持当地县级教育行政主管部门出具的同意报考证明)和当地同级组织人社部门同意报考证明原件。
4.报名程序：
(1)考生须下载填写《铜仁幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员报名表》(附件2)并附相关报名材料，进行资格审查。
(2)资格审查合格后，到缴费处缴费，缴费完成后，将缴费收据带回报名处报到后视为报名成功。
(三)资格审查：
资格审查明确专人负责，审查合格的由审查人签名确认，并加盖单位公章。
1.资格审查需提供的材料包括毕业证(2018年应届毕业生持就业推荐表)、有效居民身份证(含有效临时居民身份证)及招聘职位所需条件的证件原件及复印件各一份;具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供相应的专业技术职务任职资格证书原件及复印件;在职人员需提供所在单位主管部门和当地同级组织人社部门同意报考证明原件，并附个人工作简历。
2.资格审查合格的应聘人员每人交报名考试考务费100元。
3.资格审查贯穿本次招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的，一经查实，立即取消其应聘资格。
(四)准考证领取：
准考证发放时间：2018年6月1日
上午9:00——下午17:00。
准考证发放地点：铜仁幼儿师范高等专科学校组织人事部(铜仁市川硐教育园区幼儿师专行政办公楼一楼大厅)。
考生凭缴费凭证和有效居民身份证(含有效临时居民身份证)领取。
六、考试时间和地点
(一)笔试
笔试实行闭卷考试，统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间，试卷分值为100分，笔试成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
1.笔试内容：教育学、教育心理学、教师职业道德规范和时事政治。
注：本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
2.笔试时间：2018年6月2日上午9：00-11：30。
3.笔试地点：铜仁幼儿师范高等专科学校教学楼(具体见准考证)。
4.考生须持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和准考证按时到指定地点参加笔试考试。
(二)面试(专业测试)
面试采取结构化面试、试讲、专业技能测试等方式进行，其中，旅游管理教师、体育教师职位的面试采取试讲方式进行(总分100分);计算机教师、音乐教师、幼儿教师职位的面试采取试讲+专业技能测试方式进行(总分100分，各占50分);钢琴调律师职位的面试采取专业技能测试方式进行(总分100分);辅导员职位的面试采取结构化面试方式进行(总分100分)。同一职位进入面试(专业测试)人员原则上按计划招聘人数1:3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定，末位并列时，同时确定为进入面试(专业测试)人员。达不到1：3比例职位的考生全部进入面试(专业测试)。面试时间和地点另行通知。
(三)成绩计算
考生综合成绩按笔试成绩占50%、面试(含专业测试)成绩占50%计算，综合成绩按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。考生的综合成绩60分为合格，不合格者不得进入下一环节。笔试、面试和综合成绩将在铜仁幼儿师范高等专科学校网(www.trpec.edu.cn)公布。
七、体检
体检人员按各招聘职位计划数从参考人员的综合成绩中依照高分到低分1:1的比例确定(同一职位合格考生综合成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的考生进入体检;如笔试成绩相同的，另作加试，以加试成绩高的考生进入体检)。体检工作程序、项目及标准参照贵州省2018年公务员考试录用体检标准及程序进行。由铜仁幼儿师范高等专科学校公开招聘工作领导小组办公室具体组织实施，并在指定的医院进行，体检费用由考生自理。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
八、考察
体检合格人员列入考察对象。考察采取面谈、查阅个人档案、走访等方式进行。在职考生考察内容主要为“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。
在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
2、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
3、没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明材料的。
4、不符合本方案规定的招聘对象及报考条件或职位表中要求的其他资格条件的。
5、考察时，未能交验招聘职位所需的学历学位证书的(2018年应届毕业生须于2018年12月31日前提交学历学位证书)。
6.其它经铜仁幼儿师范高等专科学校公开招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。
九、公示和聘用审批
1.经笔试、面试(专业测试)、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在铜仁网、铜仁市人力资源和社会保障局网和铜仁幼儿师范高等专科学校网进行公示(网址同上)。
2.公示结束无影响其聘用的，由铜仁幼儿师范高等专科学校组织人事部报市人力资源和社会保障局按程序办理聘用相关手续。
3.聘用人员实行一年试用期，试用期满，经考核合格的，正式聘用，在校服务期限不得少于五年(含试用期一年)，考核不合格的则取消其聘用资格。
十、招聘纪律
招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则，接受纪检监察机关和社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
十一、其他
本实施方案由铜仁幼儿师范高等专科学校公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁幼儿师范高等专科学校公开招聘工作领导小组研究确定。
咨询电话：0856-5322517(铜仁幼儿师专组织人事部)
监督电话：0856-8121911(铜仁幼儿师专监察室)
附件：
1.铜仁幼儿师范高等专科学校2018年公开招聘工作人员职位及条件一览表附件1.docx
2.铜仁幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员报名表附件2.docx
铜仁幼儿师范高等专科学校
公开招聘工作领导小组
2018年5月3日
（编辑：贵州华图）
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