在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3.没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明和材料;
4.不符合招聘对象、报考条件及职位表中要求的其他资格条件;
5.其它经招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。
(六)公示聘用
考察合格后与学院签订拟聘用协议，按规定进行公示，报铜仁市人力资源和社会保障局审批(编内使用)，按程序办理聘用手续。
本次引进专职辅导员10年内不能转岗(时间从与学院签订聘用合同计算)。
四、招聘纪律
招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。应聘人员和工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，如有违反，一经查实，对考生取消聘用资格;对工作失职、渎职和违纪的工作人员按照相关规定给予组织处理。
五、其他
本《方案》由铜仁职业技术学院人才招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁职业技术学院人才招聘工作领导小组研究确定。
联 系 人：肖淑倩 0856-6909061
学院网址：http://www.trzy.edu.cn
组织人事部招聘邮箱：trzyrscrcyj@163.com
地 址：贵州省铜仁市川硐教育园区铜仁职业技术学院新校区 (市内乘坐12路、15路或至川硐中巴车均可抵达)
附件：铜仁职业技术学院新进教师应聘资格审查表.doc(点击下载)
铜仁职业技术学院
2018年10月25日
（编辑：贵州华图）
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