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　　一、2020年贵州公务员笔试成绩公式

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。

　　笔试成绩于9月下旬在“贵州人事考试信息网”公布。笔试成绩查分结束后，由省公务员主管部门确定“笔试环节成绩最低合格分数线”(“笔试环节成绩最低合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩)。

　　总成绩计算：

　　总成绩按百分制计算。

　　总成绩=(笔试成绩+少数民族加分)÷3×60%+面试成绩×40%。

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的报考人员进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。

　　二、2020贵州公务员相关推荐

　　2020年贵州公务员：留学回国人员需要提供哪些材料?

　　留学回国人员报考的，除需提供《招录简章》中规定的材料外，还要出具教育部门认证的学历有关证明材料。

　　学历认证有关证明材料，应在资格复审时与其他材料一并交招录机关审核。

　　三、2020贵州公务员面试试题

　　已列职业中，在第三季度CIER指数不低于1.5的个数为：

　　A:

　　10

　　B:

　　11

　　C:

　　12

　　D:

　　13

　　【选择个数】4

　　【正确答案】C

　　【解析】

　　第一步，本题考查简单比较中的和差比较问题。

　　第二步，定位表2材料。

　　第三步，根据基期量=现期量-增长量，就业景气较好的十个职业，第三季度CIER指数均明显高于1.5，故有10个;就业景气较差的十个职业，第三季度CIER指数中，IT管理/项目协调1.55-(-0.1)=1.65，汽车制造1.80-(-0.49)=2.29，故有2个。可得，第三季度CIER指数不低于1.5的职业共有12个。

　　因此，选择C选项。

　　2020贵州公务员考试面试礼仪：言语表达技巧

　　(1)面试语言要简洁流畅;

　　(2)淡化面试的成败意识;

　　(3)保持自信、保持愉悦的精神状态;

　　(4)面试中要树立对方意识;

　　(5)冷静思考，理清思路;

　　(6)辩证分析，多维答题;

　　(7)平视考官，不卑不亢。

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