根据《2020贵州省公务员考试公告》：笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线，笔试成绩在贵州163人事考试网公布，供贵州省考考生查询。望广大考生收藏此页面(CTRL+D)并及时刷新查看
一、2020年贵州公务员笔试成绩公式
笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。
笔试成绩于9月下旬在“贵州人事考试信息网”公布。笔试成绩查分结束后，由省公务员主管部门确定“笔试环节成绩最低合格分数线”(“笔试环节成绩最低合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩)。
总成绩计算：
总成绩按百分制计算。
总成绩=(笔试成绩+少数民族加分)÷3×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的报考人员进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。
二、2020贵州公务员相关推荐
2020年贵州公务员录用审批规定
按照《公务员录用规定》和贵州省《关于公务员录用审批工作有关事项的通知》(黔组通〔2007〕122号)有关规定，录用审批工作实行分级负责。对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，招录单位按管理权限报省、市(州)公务员主管部门办理公务员录用审批手续。
法院、检察院录用司法警察报同级主管部门审核，公安机关(森林公安机关)录用人民警察报省公安厅审核，省司法行政系统直属单位录用人民警察报省司法厅审核。经审核后按管理权限报省、市(州)两级公务员主管部门审批。
省直及垂管系统机关(单位)由各招考单位报主管部门审核后，报省级公务员主管部门审批。
报考有关市(州)辖区职位的，由各招考单位报主管部门审核并报本地市(州)公务员主管部门审批后，报省级公务员主管部门备案。
三、2020贵州公务员面试试题
人工智能无所不在地潜藏、萌发、产生和应用于人们生活的各个方面和各个角落，凡有人类足迹和活动的地方，都可能出现人工智能。人工智能似乎必然会与人产生激烈的竞争，随后形成事实上出乎人的意志的结果——人工智能对人类造成威胁，并可能最终战胜人。
以下各项如果为真，最不能支持上述论证的是：
A:
人工智能可以发展出与人类完全冲突的自我意志
B:
会思考的人工智能机器可能会不断进化，从而摆脱人类控制
C:
以人工智能为基础的机器人可代替人类从事探测、排爆等危险工作
D:
无成本的复制和持续的演化能力是人工智能相对于人类智能的优势
【选择个数】4
【正确答案】C
【解析】
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“不能支持”，确定为加强论证选非题。
第二步，找论点和论据。
论点：人工智能对人类造成威胁，并可能最终战胜人。
论据：人工智能似乎必然会与人产生激烈的竞争，随后形成事实上出乎人的意志的结果。
第三步，辨析选项。
A项：增加论据。该项提到人工智能可发展出与人类“冲突的自我意志”，故会对人类造成威胁，具有加强作用。
B项：增加论据。该项提到人工智能可“摆脱人类控制”，故会对人类造成威胁，具有加强作用。
C项：增加反向论据。该项提到人工智能可代替人类从事危险的工作，说明对人类有帮助，削弱了论点“对人类造成威胁”，具有削弱作用。
D项：增加论据。该项提到人工智能相对于人类智能“具有优势”，故可能最终战胜人，具有加强作用。
因此，选择C选项。
四、2020贵州公务员面试技巧
2020贵州公务员考试面试礼仪：言语表达技巧
(1)面试语言要简洁流畅;
(2)淡化面试的成败意识;
(3)保持自信、保持愉悦的精神状态;
(4)面试中要树立对方意识;
(5)冷静思考，理清思路;
(6)辩证分析，多维答题;
(7)平视考官，不卑不亢。
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（编辑：华图小落）
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