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2021年观山湖试验区管委会招聘简章(2人)

2021-06-03 13:44:27 公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源:贵阳人力资源网

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  一、招聘原则

  (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

  (二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

  (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律、法规,政治素质高,服从组织安排。

  2.品行端正,爱岗敬业,身心健康。

  3.具有良好的协调能力和扎实的业务知识,熟练掌握办公自动化操作技能,具有较好的写作能力。

  (二)职位及相关要求见下表

序号 招聘岗位 人数 学历 专业 岗位职责 其他要求
1 公文写作 中级岗位 1 本科及以上学历 汉语言文学、新闻传播学、公共管理、工商管理等与岗位相关类别专业 主要负责各类材料撰写及其他综合性事务。 35周岁以下(条件优秀者可适当放宽);中共党员优先;有较强文字功底,并具有相关工作经验,能独立撰写行政机关、企事业单位各类公文材料、宣传报道材料,有从业经历2年及以上,有驾照者优先。
2 招商服务 初级岗位 1 本科及以上学历 汉语言文学、新闻传播学、公共管理、工商管理、法学、商业管理等与岗位相关类别专业 负责办公室日常管理, 一般性材料拟写及招商引资项目落地协调服务相关工作。 35周岁以下(条件优秀者可适当放宽);中共党员优先;有一定写作基础,具有相关工作经验者优先。

  (三)有下列情形之一者不得报考

  1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;被开除公职未满5年的人员;

  2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

  3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

  4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

  三、招聘流程

  (一)报名

  1.报名时间和方式

  (1)报名时间

  2021年6月4日-6月15日(暂定)

  (2)报名方式:

  采用邮件投递报名资料的方式进行。报名资料发送至gygs@engma.net邮箱,发送邮件命名统一格式为:姓名+应聘岗位+联系电话,收到我公司回复邮件或短信后视为报名成功。

  2.报名所需资料

  (1)个人简历,附免冠1寸照;

  (2)学历相关证明(学位证、毕业证)原件扫描件一份;

  (3)身份证原件扫描件正反面一份;

  (4)以下人员还需提供:在职人员需提供单位同意报考证明原件扫描件;报考条件所需相关资格证明原件扫描件。

  以上报名所需资料均以电子文档形式打包发送至报名邮箱。

  3.其他说明

  报名不收取报名费用,每人仅限报考一个岗位。

  报名咨询人:杨老师、雷老师;

  联系电话:13158075327、15885060704。

  (二)资格审查

  由英格玛根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初步审查,审查合格的人员方能进入下一步流程。

  报名结束后,报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位,其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的,报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的,由报考该岗位的考生本人申请,经考核领导小组同意后,给予改报其他岗位。

  (三)笔试及面试

  通过笔试、非结构化面试、结构化面试,逐轮考核,逐轮淘汰,确定最终录取人员。

  (1)笔试(百分制):考核内容为综合能力测试。考核时间视疫情控制情况待定。

  (2)非结构化面试(百分制):根据笔试成绩,按不高于各类报考岗位招聘数量的10倍人数,择优确定进入非结构化面试考核人员。考核时间视疫情控制情况待定。

  (3)结构化面试(百分制):根据非结构化面试考核成绩,按不高于各类报考岗位招聘数量的3倍人数,择优确定进入结构化面试资格人员;根据结构化面试成绩,按1:1确定录取的考生。考核时间视疫情控制情况待定。

  (四)体检

  体检在区级及以上指定医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。

  (五)政审

  按程序对体检合格者进行政治资格审核。

  (六)岗位出缺补充

  岗位出现空缺时,依结构化面试考核成绩按序补充。

  (七)考核结果公示

  考核结果经考核领导小组研究同意后进行公示。

  (八)办理聘用手续

  考察合格的应聘者,由英格玛派至试验区管委会开展工作,试用期两个月,试用期结束合格者予以办理完善相关聘用手续。

  四、薪资待遇

  工作人员费用由工资、社保公积金、绩效考核奖励费用和福利费用等构成,其中:中级岗约7-14万元/人/年(税前),初级人员岗约6-11万元/人/年(税前)。对工作表现突出的优秀人员可晋升高级岗位,相应报酬大额上浮。上述费用根据正式入职后工作考核结果据实发放。试用期两个月,发放基本工资。
原文链接:http://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb561b4a0e0900000000

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