贵州省毕节市体育运动学校(毕节市民族中学东校区)位于毕节高新区职教城，毗邻机场、高铁站，交通便利，环境优美，是毕节市体育局直属副县级事业单位，是国家高水平体育后备人才基地，是国家、省训练先进单位和先进集体，具有中等职业教育和完全中学资质。2019年8月，经毕节市委、市政府批准挂牌成立毕节市民族中学东校区开展联合办学，推进“体教融合”，致力打造优质特色示范学校。
学校办学资源丰富。学校占地97亩，建筑总面积46335平方米，设有文化教学区、生活服务区、运动训练区，有400米标准橡胶田径场、射击馆、跆拳道馆、击剑馆和其它室内综合训练馆，设施齐备，功能齐全。学校是国家高水平体育后备人才训练基地，同时也是贵州省射击、水上项目、游泳、田径、射箭和体操项目重点训练基地。开设的体育项目有射击、射箭、田径、游泳、拳击、跆拳道、水上项目(含赛艇、皮划艇、激流回旋)、举重、击剑、乒乓球、篮球、足球等。
人才培养质量优良。学校已成为社会认可家长推崇的优质体教融合特色学校。先后为国家培养输送了大批优秀运动员，在国际、国内赛场上取得优异成绩，多人荣获全运会冠军、亚运会冠军、亚洲锦标赛冠军和世界冠军。
学校师资结构良好。学校现有教职工100人，其中含教练员、文化教师、管理人员、毕节市民族中学教师团队。
集团办学成果丰硕。学校按“贯彻新发展理念示范区”精神，在贵州省先行探索“体教融合”高质量发展的有效途径，“体教融合”办学模式得到同行、专家的高度认可。
一、招聘名额及岗位
(一)初高中各科教师30名。
语文5、数学5、英语5、物理3、化学3、生物3、政治2、历史2、地理2。
(二)实习教师：30名(学科不限)。
(三)球类教练员：篮球2名，足球2名。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象。
1.聘用教师：应往届大学毕业生(师范类毕业生优先)。
2.实习教师：2022届师范类在读实习生。
(二)招聘条件。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，政治素质好，服从组织安排。
2.热爱教育事业，遵守纪律，品行端正，志愿从事教师工作，具备良好的职业素质，身体健康，五官端正，心理素质好，具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
3.年龄：18—38周岁(1983年9月1日至2003年8月31日期间出生)。
4.学历要求：大学本科及以上学历。
5.所学专业或教师资格证注明的任教学科与招聘岗位专业对口。
6.教师资格条件：取得中小学及以上教师资格或具备中小学及以上教师资格条件(即已取得《中小学教师资格考试合格证明》和普通话水平测试等级达到二乙以上)。
7.实习教师资格条件：所学专业为师范类。
三、报名办法
(一)报名方式。应聘教师扫码《贵州省毕节市体育运动学校教师招聘报名表》，实习教师扫码《贵州省毕节市体育运动学校实习教师招聘报名表》报名，或到毕节市体育运动学校(毕节市民族中学东校区)党政办现场报名。
教师报名通道
实习生招聘报名通道
联系人：贺老师
联系电话：0857-8241166
联系地址：金海湖新区弘文路与小瓦路交叉口金海湖新区(毕节高新区)管委会旁毕节市体育运动学校。
报名时间：即日起至6月30日
(二)报名注意事项。
1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
2.报名必须使用有效期内的二代身份证。
3.凡提供虚假报名材料的，即取消报名资格。
四、招聘办法
1.在面试之前，应聘教师岗位需将身份证、毕业证及教师资格证原件交招聘小组审查，并留复印件;应聘实习岗位，需将身份证、学生证及学校推荐函原件交招聘小组审查，并留复印件。
2.聘用采取面试方式进行(按面试成绩达合格及以上等次人员的笔试成绩从高分到低分顺序录取)。
3.面试内容：语言表达能力、言行举止、应变能力等教师综合能力结构化考核。
⑴面试地点：另行通知。
⑵面试时间：另行通知。
五、确定拟聘人选
(一)确定体检人选。
1.教师岗位体检工作参照《贵州省教师资格申请人员体格检查标准》等规定执行。
2.按面试成绩从高分到低分顺序对照招聘岗位需求人数确定进入体检人员名单。
(二)确定拟聘人选。
根据报名条件，对体检合格者按规定进行聘用。因考核不合格或应聘人员自动放弃聘用所空缺的岗位，按该岗位成绩从高分到低分的顺序依次递补聘用人选。
六、公示
经考察合格，将拟聘人员名单在毕节市体育运动学校公众号上公示，公示期为7个工作日。
七、聘用及待遇
(一)聘用。
经公示无异议后，确定聘用名单。应聘教师聘期为2021年9月至2024年7月，应聘教师到达学校工作后与学校签订聘用合同，合同一年一签。实习教师实习期一年，期满予以考核。
(二)待遇
1.教师及实习教师原则上要求住校，学校提供食宿。住在校外的教师，学校提供交通保障，每天学校保障交通车运行10班次。
2.学校组织专家、省级名师室工作主持人、教学一线经验丰富教师、教师面试专家开展教师培训活动，为教师专业成长创造条件，为实习教师快速成长夯实基础。
3.学校与应聘教师签订聘用合同，按照贵州省毕节市编制教师入职相关工资标准给予薪酬待遇;实习教师给予补助，优秀者转聘为临聘教师给予薪酬待遇。
（编辑：longyan01）
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