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2021年贵州省法院系统公开招聘聘用制书记员730人公告—职位表

2021-06-16 11:54:42 公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源：贵州华图

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　　一、招聘岗位及计划

　　(一)招聘岗位

　　聘用制书记员(非编制)。工作职责为《人民法院书记员管理办法(试行)》和《关于修订<贵州省法院、检察院聘用制书记员管理办法(试行)>的通知》(黔高法〔2019〕98号，以下简称《管理办法》)所规定的书记员职责。

　　(二)招聘计划

　　本次招聘计划共730名。其中，省法院42名、贵阳铁路运输法院5名、贵阳市两级法院216名、安顺市两级法院73名、铜仁市两级法院126名、黔东南州两级法院155名、黔南州两级法院113名，共60家法院(各院招聘计划详见附件1)。

　　二、报名资格条件

　　(一)报名人员应当具备下列资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质和道德品行;

　　2.年龄在18周岁以上(2003年6月21日及以前出生)，35周岁以下(1985年6月22日及以后出生)。现工作单位为我省各级人民法院的，年龄不限;

　　3.具有普通高等学校全日制专科及以上毕业学历，现工作单位为我省各级人民法院的，放宽至具有高等学校专科及以上毕业学历(含2021年应届毕业生);

　　4.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.报考人员为在职人员的，须持所在单位具有人事管理权限部门同意报考证明方可报考;

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考

　　1.曾因违法犯罪受过刑事或者行政处罚的;

　　2.正被列为失信联合惩戒对象的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　4.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

　　5.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　6.截止2021年7月在读的非应届毕业生或服现役人员;

　　7.其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

　　三、有关待遇

　　相关待遇按照《管理办法》有关规定确定：

　　(一)转正定级后，聘用制书记员的薪酬由等级工资、工龄工资、绩效工资、年终奖金等4部分构成。

　　(二)聘用制书记员设置6个等级，实行按期晋升和择优选升。根据等级享受相应工资待遇。

　　(三)用人单位按照规定缴纳“五险一金”，定期组织聘用制书记员参加健康检查，并提供就餐、办公设备等必要保障。在工作期间，聘用制书记员享有带薪休假、出差补助等权利。同时，根据劳动法等规定享有婚假、丧假、产假、护理假等国家规定的福利。

　　(四)经聘用后，第一次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期3个月。合同期满后，双方可以续签聘用合同。

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