为贯彻落实中央、省委、市委、县委关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关部署要求,充分发挥优秀退休教师作用,为基层学校(包括易地扶贫搬迁安置点学校)提供智力支持,帮助提升基层学校教学水平和育人管理能力,缓解基层学校优秀师资总量不足和结构不合理等矛盾,促进城乡教育均衡优质发展。根据市教育局市财政局关于印发《遵义市2021年银龄讲学计划实施方案》精神,我县2021年将面向社会公开招募一批优秀退休教师、校长、教研员等到基层学校讲学。现就招募工作的有关事项公告如下:
一、招募原则
(一)遵循“公开、公平、自愿、择优”原则;
(二)遵循“定校、定岗”原则。
二、招募条件及对象
(一)热爱教育事业,认真贯彻落实党和国家的教育方针,具有先进教育教学理念,政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良;甘于奉献,不怕吃苦、作风扎实。
(二)年龄不超过65周岁(计算时间截至2021年8月10日止),身体健康。
(三)教育教学经验丰富,具有中小学中级及以上职称,有相应的教师资格证。
(四)招募对象为我县公办学校退休的优秀中小学教师(校长、教研员),原单位返聘退休教师不列入银龄讲学计划。
三、招募岗位及人数
公开招募银龄计划讲学教师3人。其中茶城小学招募教学岗或管理岗1人,黄家坝完小招募教学岗1人,协育中学招募教学岗1人。
四、岗位职责及相关要求
(一)银龄计划讲学教师根据自身专业特长,开展以课堂教学为主的讲学活动,承担相关教学任务。也可通过开展听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座、跟岗指导等方式,对所在学校教学、管理和教师培训等工作进行跟踪指导,同时充分发挥示范辐射作用,带动提升所在基层学校的教育教学管理水平和教师专业发展水平。
(二)讲学教师服务时间原则上为1学年,鼓励考核合格的讲学教师连续讲学。用人单位与讲学教师按学年签订《湄潭县银龄讲学计划服务协议书》,明确双方的权利和义务。
(三)签订服务协议前,讲学教师需提供县级以上医院近六个月内出具的体检报告。
(四)服务期间,由县教育局对讲学教师进行跟踪评估,对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲学的,予以解除协议。
(五)讲学教师因病因伤发生的医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理。对于服务期间考核不称职或存在问题的,按照有关规定处理。
五、薪酬待遇
讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按月发放工作经费。工作经费主要用于向讲学老师发放工作补助、交通差旅补助及购买意外保险费等补助。讲学教师工作经费由中央财政负担,标准为年人均2万元。
六、招募程序
(一)自愿报名
1.报名时间:2021年8月4日至8月10日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)
2. 报名方式及地点:报名采用现场报名方式,报名地点设在湄潭县教育局四楼人事股。联系电话:24229221。
3.报名要求及注意事项
(1)填写《遵义市银龄讲学计划申请表》(附件)一份。填写报名信息必须真实、全面、准确。
(2)携带身份证、学历证书、职称证书、教师资格证书及其他相关材料原件及复印件各1份,并连同本人近期正面免冠一寸彩照2张。
(3)每人限报一个岗位。
4.防疫要求
报名人须全程佩戴口罩并按规定出示“健康码”且经现场测量体温低于37.3℃的方可进入到指定地点递交材料现场报名,中、高风险地区须并持有48小时内核酸检测阴性证明。报名人不服从现场工作人员安排,隐瞒病情、行程、接触史、居住地,强行出入、扰乱办公场所秩序或造成严重后果的,将依法追究法律责任。
(二)资格审查。县教育局对报名人员材料进行审核,确定面试人员名单。
(三)面试考核。如同一岗位有多人报名,将组织面试考核(面试人员考核地点、时间另行通知),确定拟招募人员名单;岗位不存在报名竞争的,只要符合资格条件可以直接确定为拟招募人员。
(四)公示公告。报名人员经面试、考核、体检合格后,将拟招募人员名单面向社会公示5个工作日。
(五)签订协议。用人单位与拟招募人员签订服务协议。
(六)上岗任教。2021年9月秋季学期开学前,由县教育局安排签订协议书的银龄教师到相应学校上岗讲学。
附件:附件.遵义市银龄讲学计划申请表.xls
湄潭县教育局
2021年8月3日
原文链接：http://www.meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/202108/t20210804_69400544.html
（编辑：liyulu）
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