2021贵阳息烽县公开招聘事业单位工作人员总成绩计算及其它事项
为加强我县事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，满足用人单位需求，根据事业单位公开招聘工作规定，经研究，决定面向社会公开招聘息烽县事业单位工作人员。为确保招聘工作公开、公平、公正，特制定《息烽县2021年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《简章》)。
总成绩计算及其它事项
(一)总成绩计算
考生的总成绩按百分制计算：
总成绩=笔试成绩(百分制)×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩末位并列的，按实际成绩计算。
(二)其他事项
1.本次公开招聘岗位中，乡(镇)事业单位岗位不设置开考比例限制(具体情况见《岗位一览表》)，资格初审通过人数大于或等于招聘计划数的，即可开考;少于招聘计划数的予以调整。按实际报名资格审查合格人数开考，但参考人员需达最低笔试合格分数线及面试合格分数线以上，方可进入下一环节。
2.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。
3.在招聘工作各环节中因应聘人员自动放弃或体检、考核、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。
4.进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，属考生本人原因放弃资格的，五年内不得参加贵阳市范围内的事业单位公开招聘。
（编辑：zhangfangmin）
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