事业单位的考试科目都有什么?
事业单位考试分为两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试,然后五五比或者四六比得出综合成绩。
(1)笔试
一般来说,不算那些教育类和卫生类需要考察专业科目的岗位,事业单位考试科目主要有职业能力倾向测验和公共基础知识两门。
职测和公考的行测基本一样,一般只是题量与题型难度有差别,主要考察数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析和常识判断等。难度不大,多刷题掌握住技巧就可以了。
公基的考察范围则比较广泛,内容涵盖了政治、经济、法律、文化、科技、历史和管理公文等多个领域。知识点多,非常不好把握,需要结合网课教材先把知识点掌握个差不多之后再去做题巩固,这样才能拿下更多的题和分数。
当然还有别的,有的地方会考公文写作、纠错和材料命题写作,通常都是和公基或职测一起考的,难度比不得公考的申论,相对来说还是比较好应对的。
(2)面试
面试主要有三种形式,结构化、半结构化和无领导小组。
结构化就是有一套固定的考核方式,题型、答题时间和流程都是规定好的,这种模式相对来说比较公平和规范,准备起来也更好把握一点。结构化的题型主要有人际交往、综合分析、自我认知、计划组织和应急应变等五种,每种题型都有一定的规律和模式,并不算很难。
半结构化就是在结构化的基础上加了随机的试题,这种形式兼具灵活性和规范性,但是运气也成为了影响成绩的因素,万一抽到自己不擅长的题就抓瞎了。
无领导小组就是一组人给一个题,让他们自己去解决问题,然后考官们从这个过程中判断出每个人的能力等情况。
其中结构化是最常考的一种,占据了90%以上的面试形式。
考试之前一定要认真了解一下考试内容和信息,做到心中有谱,再针对着做好准备。建议先通过去年的招录公告做了解,否则等今年的新鲜出炉,备考时间就不够用了,难免有点措手不及。
更多资讯请点击链接:》》》贵州人事教育考试信息网
扫码进入事业单位QQ交流群
》》》事业单位图书推荐
》》》事业单位报考信息推荐
》》》事业单位图书小店推荐
(编辑:zhangfangmin)