为深入贯彻落实新时代党的组织路线，扩宽选人用人视野，不断增强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力，加强新桥镇村“两委”干部队伍建设，鼓励更多的优秀青年参与乡村振兴战略实施，为全镇巩固脱贫攻坚成果提供人才支撑，经新桥镇党委同意，决定公开招募一批村“两委”后备干部人选，现将招募相关事宜通知如下：
一、招募原则及程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，严格按照发布招募公告、报名、资格审查、面试、考察政审、公示等程序进行。
二、招募范围
具有义龙新区新桥镇户籍(含长期在义龙新区新桥镇居住的、婚入义龙新区新桥镇暂未迁入户口的、生源地属义龙新区新桥镇在外读书时迁户后暂未迁入的)的农村致富带头人、外出务工经商返乡人员、大学毕业生、退役军人及乡贤等符合招募条件人员，且符合《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关规定。
三、招募条件
(一)招募条件
参加招募的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律和国家的政策，遵守并组织实施村民自治章程和村规民约，具有一定的政策理论水平。
2.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党在村的路线方针政策，具有良好的思想政治素质。
3.办事公道，作风民主，廉洁奉公，热心为村民服务，在党员群众中有较高威信，道德品行好。
4.高中、中职、中专及以上学历，年龄在18周岁以上(2003年8月31日前出生)、45周岁以下(1976年8月31日后出生)。
5.具有较强的事业心和责任感，一心扎根农村基层，全力维护集体和人民群众利益，甘于奉献、敢于担当，直面工作中的困难问题和矛盾纠纷。
6.具备履行岗位职责需要的素质能力，有较强的致富带富能力、组织协调能力、治理服务能力和群众工作本领。
7.熟悉公文写作和处理，熟悉计算机操作等优先。
8.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(二)以下人员不得参加招募
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过少年管教，任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务(政纪)处分。
3.正在接受司法、纪检监察机关立案调查的人员，处分影响期未满的人员。
4.涉及越级上访的人员。
5.违反国家计划生育政策的人员(2016年1月1日以前的按当时计划生育政策规定执行)且未接受处罚的人员。
6.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
7.曾被新桥镇党委、政府聘用，不适应工作被解聘的人员。
8.现役军人，以及法律、法规规定不得报名的其他情形的人员。
四、报名及资格审查
按照自愿报名、资格审查、面试、考察、公示等程序进行。
(一)报名时间及地点
报名方式：本次招募采取现场报名的方式。
报名时间：公告发布之日至2021年9月10日(每日上午8:30至11:00，下午14:30至17:00)。
报名地址：新桥镇人民政府二楼党政办公室。
联系人：石润
联系电话：0859-5590015,18224931904。
(二)资格审查
资格审查在现场报名时一并进行，资格审查贯穿公开招募全过程，报名者必须实事求是填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消招募资格。报名时提供资料如下：
1.《新桥镇村“两委”后备干部报名登记表》1份。
2.本人有效《居民身份证》原件及复印件各1份。
3.本人高中(中专)及以上学历证书(毕业证书、学位证书)原件及复印件各1份。
4.报考岗位所要求的其他资格材料原件及复印件各1份。
开展背景联合审查，全面审查遵纪守法、涉黑涉恶、社会信用、道德品行等情况，在征求纪检监察、综治、司法、卫健、派出所和市监等单位意见后，择优上报镇党委，按照一定比例确定人选进入面试环节。
(三)面试
主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，采取面试或技能测试方式进行，满分为100分，由考官进行综合评分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试时间、地点等具体事项另行通知。
(四)考察
考察时间、内容等具体事项另行通知。
(五)公示
在镇公示栏、人选所在单位和各村对拟招募人选有关信息进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响招募的，可直接纳入村“两委”后备干部库。
五、报酬待遇及工作要求
1.招募为村“两委”后备干部后，按程序选拔为村常务干部，根据《义龙新区关于进一步提高村组干部报酬的实施方案》(义政通〔2021〕15号)要求，按照“基本报酬+绩效报酬”的方式发放报酬，基本报酬按月发放，绩效报酬按季度考核后发放。基本报酬。村常务干部基本报酬每人每月3300元;实行“一肩挑”的村党组织书记每人每月3960元;享受副科级待遇干部的村党组织书记和村委会主任按照现行标准每人每月4652元进行发放。绩效报酬。村党组织书记、村委会主任绩效报酬标准为1500元/人/季度，村常务干部绩效报酬标准为1200元/人/季度。购买“五险”。原已购买“五险”的村常务干部保持不变，其余的在任村常务干部统一购买社会保险。
2.优秀的村党组织书记，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，可优先推荐选拔乡镇领导干部，定向优秀村党组织书记招考乡镇公务员和事业编制人员。村级后备干部选拔后经聘用的村常务干部，履职尽责和表现突出的，可优先推荐参加各类公务员和事业单位工作人员考试。
3.当年村集体经济有经营性收入的，根据《义龙新区发展村级集体经济奖励实施办法(试行)》(义办发〔2018〕60号)，可按照当年村集体经济纯收入新增部分的5%提取奖励资金对村干部进行奖励。
4.每村原则上招募村级后备干部4名，共36名，结合村“两委”换届需要，部分岗位可能会增加招募数量。后备干部不占村干部岗位数，村常务干部、临聘人员或公益性岗位人员出现空缺时，优先考察补充为村常务干部、临聘人员或公益性岗位人员。
5.聘用人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或镇党委认为不能胜任工作的，有权随时给予解聘处理。
六、其他事项
1.本次公开招募严格按照有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向新桥镇纪委举报。
2.请报名者在招募期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知。因无法与报名者取得联系所造成的后果，由报名者自行负责。
3.因疫情影响，不能现场报名的人员可按要求准备齐全资料后，委托他人代替报名。
七、招募咨询和监督电话
招募咨询电话：0859-5590015(新桥镇党政办公室)
监督举报电话：18216971438(新桥镇纪委)
未尽事宜，由镇招募领导小组负责解释。
附件：新桥镇村“两委”后备干部报名登记表
新桥镇村“两委”后备干部
招募领导小组办公室
2021年9月2日
原文链接：http://www.gzylxq.cn/e/action/ShowInfo.php?classid=11&id=14618
（编辑：liyulu）
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