贵州腾龙实业集团有限公司成立于2015年，是龙里县人民政府设立的国有企业，资产总额253亿元。公司内设综合部、财务部、项目部管理部、投融资开发部、资产经营管理部、风险控制管理部、审计部等部门;下属子公司(含全资、控股、参股)23家，现有职工260余人。因业务发展和工作需要，拟面向社会公开招聘优秀人才，期待您的加入!
一、招聘人员基本要求
1.政治素质良好，理想信念坚定，遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录;2.具有丰富的实践经验和良好的工作业绩，组织协调和综合表达能力较强，能独立开展工作;3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感，具备团队合作精神;4.具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养，无不良履职纪录;5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件;6.年龄在18周岁以上，40周岁及以下;7.具备拟报考职位岗位需求条件。
二、招聘程序
1.本次公开招聘按照“报名→资格初审→综合测评→聘任试用”的步骤进行。
2.通过资格初审后确定参加综合测试人员，相关时间、地点等细节另行通知。
三、招聘岗位、人数及任职资格
| 职位 代码 |
职位名称 |
招聘 人数 |
年龄要 求 |
学历要求 及专业要求 |
岗位简介 |
岗位需求条件 |
薪资待遇 |
| 01 |
项目部经理 |
1 |
40周岁以下 |
全日制本科及以上学历；同等条件下，土木类、工程类、管理科学与工程类优先考虑 |
1.负责公司项目建设（施工）全过程管理； 2.制定本部门工作计划，建立完善本部门工作程序与标准，并组织落实； 3.负责本部门职工的管理、培训、考核等工作； 4.制定项目建设（施工）管理制度，工作流程、工作标准等； 5.完成公司交办的其他工作。 |
1.具有土木工程及相关专业中级及以上专业技术职称。 2.具有5年以上工程管理相关工作经验。 3.具有5年以上在国有企业从事工程管理工作经历的，学历可放宽至全日制专科。 4.特别优秀者年龄可适当放宽。 |
以完成工作任务为前提，年薪可达15万元(含税、月基本工资、年终绩效和五险两金），具体按公司薪酬制度执行。 |
| 02 |
财务部经理 |
1 |
40周岁以下 |
全日制本科及以上学历；同等条件下，会计及相关专业优先考虑 |
1.负责公司财务管理，指导监督子公司财务工作； 2.制定本部门工作计划，建立完善本部门工作程序与标准，并组织实施； 3.负责对本部门职工的管理、培训、考核等工作； 4.制定公司财务方面的管理制度，工作流程、工作标准等；对支付结算等业务进行复核； 5.完成公司交办的其他工作。 |
1.具有会计及相关专业中级及以上专业技术职称。 2.具有5年以上财务相关工作经验。 3.具有5年以上在国有企业从事工程财务工作经历的，学历可放宽至全日制专科。 4.特别优秀者年龄可适当放宽。 |
四、需要注意的事项：
1.每位应聘者限报一个职位。
2.资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格;入职后一经发现，公司有权单方随时解除劳动合同。
3.公司对应聘者所提供的信息保密，报名资料恕不退
4.录取通知将通过“龙里人力资源网”(网址：
www.longlircw.com）以公告形式告知。未入围或录取者，不再另行通知。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。
五、报名及资格初审
(一)报名方式
本次招聘仅接受网上报名,报考人员须在2021年10月15日9：00起至2021年10月22日17:00止期间登录“龙里人力资源网”(网址：www.longlircw.com）进行网上报名。
网上报名按以下程序进行：
1.应聘人员可在规定的报名期间登录报名系统，注册账户并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)以及填写上传相关资料，注册完成之后进入报名界面进行报名。注册的账户密码作为查询报考资格审查结果等事项的重要依据，请妥善保管。
2.初步评估(以下资料在报名时请合成一个PDF上传附件，附件上传的途径在报名页面最底端)
(1)个人简历;
(2)与个人简历相对应的证明材料;
(3)有效《居民身份证》(含有效临时身份证)正反面;
(4)毕业证书、学位证书、职称证书;
(5)《教育部学历证书电子注册备案表》;
(6)提供岗位需求条件的证明材料。
(二)网上资格初审
1.资格初审时间为2021年10月15日9:00至10月23日17:00。
2.截止2021年10月22日17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2021年10月23日15:00前进行修改，招聘单位10月23日17:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。应聘人员提交报名申请成功后请及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的应聘人员，不得再报考其他职位。
六、综合测评
专业能力测试
七、体检
体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检须在指定的县级及以上综合性医院进行并出具体检结论，其他非指定体检机构出具的体检、鉴定结论一律不予认可。体检项目参照公务员录用体检通用标准的有关规定执行，对医生认为需要做进一步检查方能出判断的，可进行1次复查，体检结果以复查结论为准。体检费用由应聘人员自理。体检具体时间另行通知。
八、签订劳动合同
用人单位按照试用期的规定分别安排到相应岗位，试用期1个月，试用期满后考核合格的，予以聘用;考核不合格的，取消聘用资格。聘用期为一年，聘用期满后可根据工作实绩和公司考核管理规定决定是否续聘。
确定为聘用的人员应在规定时间内到单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
贵州腾龙实业集团有限公司对本次招聘享有最终解释权。
贵州腾龙实业集团有限公司
2021年10月11日
文章来源：www.longli.gov.cn/xwdt/tzgg/202110/t20211011_70846100.html
（编辑：liyulu）
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