创新创业 人才强市
为全面贯彻国家重要领导关于“人才是第一资源”的重要指示，深入实施泸州市创新驱动发展和人才强市战略，打造创新人才聚集高地，本次校园招聘活动有61家事业单位160个岗位，供大家选择。欢迎各位优秀人才踊跃报名;
创新人才政策
一、提供人才安居保障
1、对全职新引进的各类创新人才，按照人才分类可以免一定年限租金入住青年人才公寓，购买中心城区首套新建商品住房按人才分类在泸持续工作3年后可以一次性享受200万元/人、25万元/人、10万元/人的人才安居补助。
二、实施人才岗位激励
1、对为泸州做出特别巨大贡献的创新人才，经综合考评认定，最高可给予一次性500万元的奖励。
2、对全职新引进的急需紧缺全日制博士研究生和正高级职称人员，经认定3年内每月发放2000元生活补贴。
三、支持高端平台建设
1、对新获批建设的国家技术创新中心、国家重点实验室、国家工程实验室给予300万元建设补助。
2、对新创建省级以上产业技术研究院、新获批建设的天府实验室给予100万元建设补助。
3、对新创建、新认定的国家级、省级、市级博士后科研工作站、院士工作站、工程技术研究中心、企业技术中心、工业设计中心等，给予最高50万元的建设补助。
四、提升人才服务能级
1、对符合条件的创新人才在医疗、交通、旅游、社保结转等方面提供优质服务。
2、根据人才档案“因人施策”提供就业创业政策指导、职业培训、职业指导、职称办理等“菜单式”职业生涯全链条服务。
部分招聘单位
泸州市人才服务中心;
泸州市城市综合管理服务指挥中心;
泸州市数据资源中心;
泸州市知识产权服务中心;
泸州长江环境科学研究中心;
泸州市人民医院;
泸州市中医医院;
泸州市妇幼保健院;
......等61家事业单位，具体详见《2021年度四川省泸州市事业单位赴高校岗位表》
资格条件
(一)事业单位报名基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正， 有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
2、身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责;
3、具备《岗位表》要求的报考条件。其中，2022年高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)必须在2022年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等证书(因为疫情防控工作安排，非本人原因无法按时获得有关证书原件的，可视情况予以适当延期);
4、符合用人单位及主管部门补充公告有关条件。
(二)凡有下列情形之一的人员不得报名
1、受过各类刑事处罚或开除处分的;
2、有违法违纪行为正在接受审查的;
3、尚未解除党纪、政纪处分的;
4、现役军人;
5、其他不符合报考条件或违反相关规定不得聘用为企、事业单位工作人员的。
人才引进对象
重点引进哲学、法学、中国语言文学、中国现当代文学、新闻学、财务、金融、历史学、汉语言文学、学科教学、管理学类、英语类、会计学、管理学类、哲学类、历史类、计算机类、体育学及相关专业、数学及相关专业、法学及相关专业、电子信息类、财政学、金融学、土木工程、市政工程及相近或相关专业、人口、资源与环境经济学， 城市规划与设计，建筑技术科学及相近或相关专业等博硕士。
参与形式
*招聘会时间：11月24日 9:00-12:00
*招聘会流程：
1、符合要求的候选人通过下方报名方式进行简历投递报名
2、活动当天输入下方网址进入直播间
https://live.hst.com/fq14GfpJN
#报名方式
*PC端：
电脑浏览器输入下方网址报名投递
http://campusweb.renruihr.com
*手机端：
扫描下方二维码进行报名投递
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/zxHZmOJFjCxwxLK_bcBX8Q
（编辑：guolu）
QQ交流群
