2023贵州省外经贸企业协会招聘工作人员简章

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　　2023年贵州省外经贸企业协会面向社会公开招聘工作人员简章(报名截至1月30日)

　　贵州省外经贸企业协会(Guizhou Association of Enterprises for Foreign Trade and Economic Cooperation)是由在贵州省内注册、从事国际贸易、国际投资、国际经济合作业务及开展相关业务的各种组织企事业单位自愿组成的行业性、非营利性社会组织。

　　协会的宗旨：高举爱国主义、社会主义旗帜，坚持走中国特色社会主义道路，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，践行社会主义核心价值观;以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻“一带一路”倡议及习近平总书记对贵州外向型经济工作重要指示精神，以助力畅通贵州的国内国际双循环，促进“黔货出海”，对外投资及经济合作，培养跨境人才为目标，认真贯彻落实省委、省政府制定的贵州国际发展战略措施，倡导企业信息共享、优势互补、互利共赢的理念，增进企业业务交流，深化国际产能合作，推动产业融合出海，发挥桥梁纽带作用，积极反映合理诉求，维护会员合法权益，协助政府行业监管，宣传贯彻政策支持，协助优势产业集聚，协调行业健康发展。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位

　　协会工作人员 1名

　　三、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党，拥护社会主义，热爱祖国，具有良好的思想政治素质。

　　2.品行端正、身体健康、爱岗敬业、服从安排。

　　3.无违法违纪违规等不良记录。

　　(二)岗位条件

　　工作人员：

　　1.年龄：35周岁以下;

　　2.学历、专业和学位：本科及以上学历、学士及以上学位，国际贸易或管理类相关专业;

　　3.英语水平：要求CET六级成绩在425分以上或达专业英语四级及以上水平，具备良好的英语阅读及沟通交流能力，熟练使用英语;

　　4.具有两年以上外经贸相关的工作经验，能够熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力，亲和力及服务意识强;

　　5.有供应链、项目管理、外经贸协会相关从业经验，有与政府部门进行沟通协调经验;

　　6.具备俄语能力、海外留学或海外工作经验者优先考虑，特殊人才年龄可适当放宽。

　　四、招聘程序及时间安排

　　招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示拟聘用人员名单和办理聘用手续的程序进行。

　　(一)网上报名。

　　1.报名时间：发布公告之日起至2023年1月30日17:00止，逾期不再受理。

　　2.报名方式：报名采取网络报名方式，不受理现场报名。应聘人员填写《贵州省外经贸企业协会招聘报名表》(附件2)，并将报名表及毕业证、学位证、英语水平证明(电子扫描件)及相关资料报送至邮箱。

　　3.报名邮箱：yu.chen@gmgi.net

　　邮件标题请注明：(应聘外经贸企业协会)姓名+毕业院校+应聘岗位

　　举例：(应聘外经贸企业协会)李明+贵州大学+协会工作人员

　　(二)相关说明

　　1.报考人员必须认真阅读本简章各岗位所规定的报考条件中的各项要求，确定自己是否符合报考条件后进行填报。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员本人承担。

　　2.联系人：陈雨 联系电话：0851-85855833

　　(三)资格审查

　　按照公布的报考条件进行资格初审，对不符合初审条件的考生取消进入下一环节资格。通过资格审查的考生会以短信形式通知笔试。

　　(四)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试时间：2023年2月，具体时间另行通知。

　　2.笔试地点：贵州省贵阳市云岩区未来方舟D8组团。

　　3.面试时间及地点另行通知。

　　总成绩按百分制计分，笔试成绩折算成百分制后以40%计入总成绩，面试成绩占60%。根据考生的笔试成绩由高到低，按岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：5的比例确定面试人员，考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。岗位招聘计划数与该岗位参加面试人数未达到1:5比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试。

　　(五)资格复审

　　通过笔试的考生在面试当天进行资格复审。考生应在复审时提交以下资料：本人身份证、毕业证、学位证、英语水平证明等材料原件和复印件;能够证明本人主要工作业绩的有关资料原件和复印件。

　　(六)体检

　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位予以递补。体检的具体时间、地点另行通知。

　　(七)组织考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。

　　(八)公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，对拟聘用人员名单进行公示，公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。

　　(九)聘用人员的待遇和管理

　　1.聘用人员按规定履行聘用手续。

　　2.试用期享受试用岗位工资待遇4000元/月。试用期满，由相关部门组织对其进行全面考核，经考核合格者，按有关规定程序办理正式聘用手续;经考核不称职或发现有问题并经核实的，予以解聘。

　　3.工资待遇：基本工资(5000元)+绩效工资(面议)，按照国家规定提供五险一金及其他福利待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

　　五、有关说明

　　(一)为使招聘工作切实贯彻公开、公平、竞争、择优和德才兼备的用人原则，对在招聘过程中出现的违反招聘纪律，造成不良影响的有关人员要进行严肃处理。

　　(二)资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　(三)为贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，疫情防控工作将贯穿招聘工作始终，应聘人员务必自觉遵守贵州省疫情防控相关规定和要求，在应聘各环节服从管理，确保健康安全。因疫情原因，必要时将对有关工作的时间进行适当调整。

　　(四)本简章由贵州省外经贸企业协会负责解释，未定事宜由贵州省外经贸协研究确定。

　　附件：1.贵州省外经贸企业协会2022年公开招聘职位表

　　2.贵州省外经贸企业协会2022年公开招聘报名表

　　贵州省外经贸企业协会

　　2023年1月16日

　　附件1：贵州省外经贸企业协会岗位及要求一览表

　　附件2：贵州省外经贸企业协会招聘报名表(点击下载)

　　原文标题：2023年贵州省外经贸企业协会面向社会公开招聘工作人员简章(报名截至1月30日)