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2023贵州事业单位联考备考技巧：分析推理解题技巧
今天给大家介绍分析推理中一种常考题型的秒杀技巧。
题干特征为： 条件①一共5人(甲乙丙丁戊)，3个男性(数量多)，2个女性(数量少)。
条件②甲和乙性别相同，丙和丁性别不同
秒杀技巧为：相同归多
“相同”：甲和乙相同
“归多”：甲和乙是男(男性数量多)
例题讲解：
例1：某公司招聘时有张三、李四、王五、赵六、钱七等5人入围。从学历看，有2人为硕士、3人为博士;从性别看，有3人为男性、2人为女性。已知，张三、王五性别相同，而赵六、钱七性别不同;李四与钱七的学历相同，但王五和赵六的学历不同。最后，只有一位女硕士应聘成功。
由此可以推出，应聘成功者为：
A.张三
B.李四
C.王五
D.赵六
【华图解析】答案D
方法一：
第一步，确定题型。 题干有信息匹配特征，确定为分析推理。 第二步，分析条件，进行推理。 ①学历：2 个硕士，3 个博士; ②性别：3 个男性，2 个女性; ③张三、王五性别相同,赵六、钱七性别不同; ④李四、钱七学历相同,王五、赵六学历不同; ⑤女硕士应聘成功。 第三步，进行推理。 根据③张三、王五性别相同，赵六、钱七性别不同，那么赵六和钱七中必定有一人与 张三、王五性别相同，根据②可知：3 人男性，那么张三和王五一定是男性。根据⑤应聘 成功者为女性，那么张三、王五一定不是应聘成功者，排除 A、C 两个选项; 根据④，李四、钱七学历相同，王五、赵六学历不同，那么王五和赵六中必定有一人 与李四、钱七学历相同，根据①可知：3 人博士，那么李四和钱七一定是博士。根据⑤应 聘成功者为硕士，那么李四和钱七一定不是应聘成功者，排除 B 选项。 因此，选择 D 选项。
方法二(相同归多)：
张三、王五性别相同，男性为3人，故张三、王五是男性，排除A、C;李四、钱七学历相同，博士为3人，故李四、钱七为博士，排除B;选择D。
因此，选择D。
例2：例2：N中学在进行高考免试学生的推荐时，共有甲、乙、丙、丁、戊、己、庚等7位同学入围。在7人中，有3位同学是女生，4位同学是男生;有4位同学年龄为18岁，而另3位同学年龄则为17岁。已知，甲、丙和戊年龄相同，而乙、庚的年龄则不相同;乙、丁与己的性别相同，而甲与庚的性别则不相同。最后，只有一位17岁的女生得到推荐资格。
据此，可以推出获得推荐资格的是：
A.庚
B.戊
C.乙
D.甲
【华图解析】答案A
方法一：
第一步，确定题型。
题干有信息匹配特征，确定为分析推理。
第二步，分析条件，进行推理。
题干信息确定，优先考虑排除法。
整理条件：
①4位18岁，3位17岁;
②3位女生，4位男生;
③一位17岁的女生得到推荐资格
由“乙、庚的年龄不同”和①可知，一个18岁，一个17岁;
再由“甲、丙和戊年龄相同”和①可知，三人都是18岁;由③可知，排除B、D项;
由“甲与庚的性别不同”和②可知，一个男生，一个女生;
再由“乙、丁与己的性别相同”②可知，三个人都是男生;由③可知，排除C项。
因此，选择A选项。。
方法二(相同归多)：
最终只有只有一位17岁的女生得到推荐资格，甲、丙和戊年龄相同，故三人年龄为18岁，排除B和D;乙、丁与己的性别相同，故三人性别为男，排除C;因此，选择A。
从以上的2个例题来看，分析推理题目中很多题型掌握了题型特征后很多是有技巧的，大家下去多做练习，考场上才能快速识别。
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