毕节学院简化程序招聘急需本科及以上毕业生的实施方案

　　为解决我校部分专业教师及部分专业技术岗位人员紧缺的状况，根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》(毕署人字(2006)131号)文件精神，结合我校工作实际，特制定本招聘方案。

　　一、招聘职位

　　招聘职位详见《毕节学院招聘职位计划表》。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　全日制普通高校的应往届本科及以上毕业生，详见《毕节学院招聘职位计划表》。

　　(二)招聘条件

　　1、拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正。

　　2、具有良好的思想品德和职业道德。

　　3、身体健康，能胜任招聘岗位的工作。

　　4、户籍不限。

　　5、具备招聘职位所需的其他条件。

　　(三)以下人员不得报考

　　1、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2012年6月1日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”及“毕节市乡级人口计生特岗工作”人员。

　　2、机关、事业单位正式在编人员。

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

　　4、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

　　5、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

　　6、不符合招聘职位要求的有关条件的人员。

　　7、有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　三、招聘原则及程序

　　招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照制定招聘计划、发布招聘信息、报名和资格审查、面试、体检、考核、确定拟聘用人员、办理聘用手续等程序进行。

　　四、报名和资格审查

　　(一)公开发布报名信息

　　在毕节市人民政府网站、毕节学院网站公开发布招聘信息，发布信息时间：2012年6月8——14日。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间：2012年6月15日——19日上午8:30-下午5:30(周末不休息)

　　2、报名地点：毕节学院人事处，联系电话：0857- 8330261 联系人：陈林、杨艳梅

　　3、报名方式：现场报名。

　　4、报名须提供资料：

　　(1)毕业证书、学位证书原件及复印件(A4复印纸)。未获得毕业证的应届毕业生提供《就业推荐表》原件。

　　(2)有效《居民身份证》原件及复印件。

　　(3)本人近期免冠1寸彩色照片4张。

　　(4)报考职位所需其他证明材料。见《毕节学院招聘职位计划表》。

　　5、报名要求：

　　(1)报名时，原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。因特殊情况请他人代为填写的，视为应聘人员本人填写并承担相应责任。凡弄虚作假的或资格不符合招聘条件的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　(2)每位报考人员只能选择一个职位进行报名，根据所报考要求，填写《报名表》。通过资格初审的缴纳100元考试考务费。

　　6、资格审查：

　　资格审查由毕节学院人事处负责完成，资格审查贯穿招考工作全过程。

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