为加强共青团独山县委领导班子建设，进一步培养选拔年轻干部,拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《贵州省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》有关规定，经研究，决定开展公开选拔共青团独山县委领导干部工作。

　　一、公开选拔职位

　　1、共青团独山县委书记(正科级)1名;

　　2、共青团独山县委副书记(副科级)2名。

　　二、选拔范围

　　面向全省党政群机关和事业单位公开选拔。

　　三、报名条件资格

　　(一)基本条件

　　1、具备《贵州省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》第六条规定的基本条件;

　　2、具有全日制大学本科及以上文化程度;

　　3、具有三年以上实际工作年限(即2009年6月1日前参加工作)，其中省委组织部选调生和硕士研究生工作年限放宽到二年以上(即2010年6月1日前参加工作);报考团县委书记职位的，需现任副科级职务(含非领导职务)二年以上。

　　4、报考团县委书记职位的，年龄为30周岁以下(即1982年6月1日以后出生);报考团县委副书记的职位，年龄为28周岁以下(即1984年6月1日以后出生)。

　　5、机关事业单位干部近三年年度考核评定为称职(合格)以上等次;

　　6、身体健康。

　　(二)有下列情形之一的不得参加选拔：

　　1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

　　2、正在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;

　　3、受过司法机关刑事处罚的;

　　4、近三年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)等次的;

　　5、有《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关政策规定的需任职回避情况的;

　　6、其他不适宜担任领导干部职务的情况。

　　四、公选程序和工作步骤

　　公开选拔按照发布公告、报名与资格审查，考试(包括笔试和面试)、体检、组织考察、讨论决定、任前公示、办理任职手续等程序进行。

　　1、发布公告。发布公开选拔公告，在全县范围内下发文件、张贴告示，并通过独山县广播电视台、独山县党政信息门户网站、独山党建网等新闻媒体发布公告，公布公开选拔职位与职数、资格条件、报名时间、报名地点及注意事项等。

　　2、公开报名。凡具备上述条件和资格的人员，通过组织推荐或者个人自荐等方式报名，填写报名登记表，每个报名者只能报考一个职位。

　　3、资格审查。县委组织部统一对报名者进行资格审查，审查合格者准予参加考试。资格审查符合条件的人数与公开选拔职位数的比例应达到10︰1以上。

　　资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报名人员报考时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开选拔资格。

　　4、考试。考试分为笔试和面试。考试综合成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。计算笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩时，经四舍五入，保留至小数点后两位。

　　笔试、面试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题。面试人选按拟选拔职数1︰5的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定。如遇某职位进入面试人员的末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。

　　5、体检。根据综合成绩，按与拟选拔职数1︰3的比例，从高分到低分确定体检对象。如遇某职位进入体检对象末位考生综合成绩并列的，同时确定为体检对象。体检不合格者，由报考同一职位的下一名次人选依次递补进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　6、组织考察。经过体检合格的确定为差额考察对象。由干部考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。

　　7、讨论决定。县委组织部根据考试和考察结果，提出干部任用初步方案，报县委讨论决定。

　　8、办理任职手续。经研究决定任用的人选，向社会公示。公示结果不影响任职的，依照有关法规和程序办理任职手续。公开选拔的领导干部试用期一年。

　　对本县经过考察符合任用条件但未能任用的干部，纳入后备干部队伍进行培养。

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