为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部工作力度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》、《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》，结合惠水县领导班子建设的需要，经研究，决定开展2012年公开选拔领导干部工作。

    一、职位与职数

    中共惠水县委党校副校长１名；

    惠水县长田工业园区管理委员会产业发展局副局长１名；

    惠水县长田乡人民武装部部长１名；

    惠水县大龙乡人民武装部部长１名。

    二、选拔范围

    中共惠水县委党校副校长、惠水县长田工业园区管理委员会产业发展局副局长职位面向贵州省各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者内设机构、人民团体、国有企事业单位正式在职人员。

    惠水县长田乡人民武装部部长、惠水县大龙乡人民武装部部长职位面向惠水县各级党委、人大、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者内设机构单位、人民团体、事业单位从部队退伍政策性安置现在岗（含行政、事业、工勤）的国家正式工作人员。

    三、条件和资格

    （一）报考条件

    报考对象必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件。所有公选程序必须严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》和干部选拔任用工作四项监督制度的规定开展。

    （二）报考资格

    １、中共惠水县委党校副校长须具有较扎实的马克思主义基本理论功底和较强的科研、文字表达能力；具有马克思理论类、政治学类、心理学类或社会学专业、社会工作专业、政史教育专业、政治与法律教育专业全日制普通高等院校本科及以上学历；中共党员，2年以上党龄，年龄在４０周岁以下（1972年7月1日以后出生）；有３年及以上的工作经历（截止2012年6月30日）；

    ２、惠水县长田工业园区管理委员会产业发展局副局长职位须具有规划类、土建类国民教育本科及以上学历或具有经济学类、工商管理类、国际文化经贸交流类、项目管理专业、国际项目管理专业全日制普通高等院校本科及以上学历；年龄在４０周岁以下（1972年7月１日以后出生），有３年及以上工龄（截止2012年6月30日）；

    ３、惠水县长田乡人民武装部部长、惠水县大龙乡人民武装部部长职位须年龄在４０周岁以下（1972年7月１日以后出生），中共党员，2年以上党龄，高中或中专及以上文化程度，政策性安置后在地方有２年及以上工作经历（截止2012年6月30日）。

    （三）有下列情形之一者不能参加公开选拔

    1、正在受司法机关立案侦察或纪检监察部门立案审查以及受过司法机关刑事处罚的；

    2、党纪、政纪处分所规定的限制提任期未满的；

    3、受政纪处分尚未解除的；

    4、有其他规定不能提任的；

    ５、2009年以来在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）或基本称职（基本合格）的；

    ６、不符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件的人员。

    四、加分条件

    报考惠水县长田乡人民武装部部长、惠水县大龙乡人民武装部部长职位的人员，个人立一等功一次的在笔试总成绩加6分（折算前），个人立二等功一次的在笔试总成绩加4分（折算前），个人立三等功一次的在笔试总成绩加2分（折算前）。累计加分不超过10分。

    五、公开选拔的程序

    公开选拔工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、实地调研、体检、组织考察、决定任用等程序进行。

    （一）公开报名

    采取组织推荐或个人自荐的方式报名。

    报名时间：2012年6月25日至6月29日每天的9:00—17：00。

    报名地点：惠水县委组织部干部科。

    电话：0854-6221228，联系人：李天瑜、何立刚。

    报名时需填写《惠水县公开选拔领导干部报名表》一式2份，并提供本人身份证、学历（学位）、任职资格证书及其他证明（报考长田乡人民武装部部长和大龙乡人民武装部部长职位的人员须提供政策性安置的有关材料）原件及复印件各1份，证明职务任职时间的文件复印件各1份（需由任免的组织人事部门审核并加盖公章），近期2寸白底彩色免冠照片4张。本次公开选拔的简章和报名登记表等相关资料可登录《惠水组织工作网》(http://www.hszzgz.gov.cn)和惠水县人民政府门户网站（http://www.gzhs.gov.cn）查询。

    （二）资格审查

    对报名人员进行资格审查。经资格审查合格的报名人数不足10人的，该职位公开选拔取消。

    资格审查贯穿公开选拔工作全过程，报考人员在公选工作中凡有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和选拔资格。

    （三）笔试

    笔试主要测试应试者对领导干部应具备基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试形式为闭卷，按百分制计分。笔试测试含职业能力倾向测试和公共基础知识测试内容。

    笔试采取闭卷考试形式，考试不指定参考用书。

    笔试地点将在《笔试准考证》中注明。考生须同时持有效《居民身份证》原件（或公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。其他证件不能替代。以上证件不齐全不能参加考试。

    笔试时间另行通知。

    （四）面试

    面试采取结构化的方式进行。根据笔试成绩，每个职位从高分到低分依次确定5名人选进入面试。如遇最后一名成绩出现并列，则并列人选一并进入面试。

    面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分，面试成绩未达合格分数线者取消进入下一环节资格。

    报考人员须参加完所报考职位简章规定所有科目及项目的考试，如未参加其中任一个科目或项目考试的，视为自动放弃报考。

    面试时间另行通知。

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