2012年贵州省地质矿产勘查开发局公开招聘方案
2012-06-20 18:30 贵州人事考试信息网 http://gz.huatu.com/ 作者：贵州人力资源和社会保 来源：贵州人力资源和社会保障网
根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[2006]4号)精神，结合我局实际，经省人力资源和社会保障厅同意，特制定2012年公开招聘方案。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划、对象及报考条件
(一)根据我局人才需求计划，2012年共公开招聘大学本科及以上毕业生(不含委培生、定向生)47人(具体职位及专业见附表)。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5、年龄在18周岁以上(1994年1月1日前出生)，35周岁以下(1977年1月1日以后出生)，以上日期均含当日;
6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
三、报名及资格审查
1、报名时间：2012年7月13日—7月14日。
2、报名地点：贵阳市中华北路164号贵州省地质矿产勘查开发局(五矿大厦五楼)报名。
应聘人员持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》原件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、其它资格有效证件及复印件1份(2012届毕业生需持就业推荐表原件及复印件;往届毕业生提供人事档案管理单位托管证明;在职人员提供单位同意报考的证明)，经审查符合报名条件者，填写报名登记表(须按要求填写清楚，填写错误，责任自负;他人代填的，视为本人填写)，交近期同底免冠一寸照3张。
3、报名要求：每名应聘人员只能报考一个职位，单个职位的报名人数与该职位计划招考人数应达到3：1的比例。未达到3：1比例的，经贵州省人力资源和社会保障厅同意后，对该职位予以调整或取消。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
4、报考学历要求为硕士研究生及以上的职位的应试人员，不参加笔试，直接参加面试和考察(考核)。
5、资格审查
由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
四、考试及考核
(一)笔试
1、笔试内容：《综合基础知识》。笔试成绩在在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)和贵州省地质矿产勘查开发局网http://www.gzdk.com/dkj/144115188075855872/index.html上进行公示。
2、笔试时间：2012年7月28日
考生必须同时持有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和准考证到指定的地点参加考试。
3、准考证发放时间为7月26日—7月27日,地点：贵阳市中华北路164号贵州省地质矿产勘查开发局(五矿大厦十七楼E座)，考生凭身份证领取准考证。
4、联系方式：
省地矿局联系人：杜国华 吴玲琍
联系电话：0851-6830717 6833747
(二)面试
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按职位招考数1：3的比例确定参加面试对象，同一职位笔试成绩出现末位并列的，同时参加面试。
面试结束后，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入体检环节;单个职位参加面试人数与该职位计划招考数达不到3：1比例的，应试人员面试成绩需达到60分(含60分)以上才能进入体检环节;未参加面试的考生取消进入体检环节资格。
(三)总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
报考硕士研究生职位的考生，面试成绩即为总成绩。考生面试成绩为60分以下(不含60分)的不能进入体检环节。
面试成绩、总成绩、体检对象一并在在贵州人力资源社会保障网和贵州省地质矿产勘查开发局网上进行公示。
