为全面提升村党支部书记队伍整体素质，加强农村基层组织建设，促进农村经济和各项事业协调发展，强化党在农村的执政基础,培养和选拔一批善谋事、会干事、能干事的优秀人才，进一步提高村级干部队伍的整体素质。按照基层组织建设年选优配强支部带头人的要求，经请示县委同意，结合我镇实际，拟在全县范围内公开选拔龙凤村党支部书记，经研究，制定如下实施方案:

　　一、指导思想和工作原则

　　指导思想：以党的十七大精神和科学发展观为指导，以激活农村带头人队伍为目标，提升村支部带着人综合能力，解决单一选人机制，扩大基层民主，拓宽选人视野，改进选人方式，健全激励机制，切实把有志于新农村建设、热心带领群众脱贫致富的各类优秀人才选拔到农村党支部书记队伍中来，为加快农村经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

　　工作原则:一是坚持德才兼备原则。参加公开选拔村党支部书记的人选必须符合“靠得住、有本事”的要求，具有正确的政治立场和政治倾向，品德高尚，自律意识和纪律观念强，文化程度高，组织协调、综合分析和解决实际问题的能力强。二是坚持平等择优原则。通过会议宣讲公示公告和电话咨询等形式，使公开选拔党支部书记的范围、条件、程序、结果等家喻户晓。在统一的规则和标准下，给所有参选者提供一个平等参与、展示才能的均等平台，把真正优秀的人才选拔到村党支部书记岗位上来。三是坚持依法办事原则。按照《党章》和《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，严格执行有关政策，规范选拔程序，严肃工作纪律，对符合条件、选拔入围的人员，通过党内程序履行任职手续。

　　二、公选岗位和参选条件

　　(一)公选岗位：

　　兴隆镇拟在全县范围内公开选拔龙凤村党支部书记。

　　(二)人员条件:

　　1、全县镇(乡)机关公务员、事业单位(工勤编制除外)股级岗位一年以上符合任职支部书记人员。

　　2、全县曾任村(居)支部书记或现任村(居)支部书记半年以上镇(乡)机关公务员、事业单位(工勤编制除外)人员。

　　4、正式党员一年以上，学历大专以上

　　3、年龄：1977年1月1日以后出生。

　　(三)政治条件:

　　1、思想政治素质好。具有坚定的共产主义信念，能认真学习和实践“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观，自觉拥护和带头执行党在农村的各项路线、方针、政策，有一定的政策理论水平。

　　2、熟悉并热爱农村工作。有村工作经验，立志农村改革发展，有强烈的事业心和责任心，有胜任工作的组织能力、应变能力、协调能力和解决实际问题的能力，善于处理和解决农村各类疑难问题。

　　3、作风正派。能正确行使党员、村民赋予的权力，处事公道正派，坚持依法办事，密切联系群众，善于为群众办实事办好事，甘于吃苦，乐于奉献，以身作则，廉洁自律。

　　4、有带领群众致富的能力。善于团结和带领群众立足实际，发挥优势，做大做强主导产业，培育壮大新兴产业，加快经济结构调整步伐，促使农民人均纯收人和集体经济收入大幅度增长。

　　5、未受过任何党政纪处分。公选前因工作不力或其它原因被免职的人员本次不能报名参选。

　　三、方法步骤

　　公开选拔村党支部书记工作按以下程序进行：

　　(一)报名及资格审查(2010年7月1日至7月3日)。

　　报名地点：兴隆镇党政办。填写《公开选拔村党支部书记报名登记表》和报名花名册(一式三份)，并交本人近期一寸免冠彩照3张，提供身份证、毕业证原件及复印件。联系电话：4380019

　　2012年7月4日由兴隆镇党委会同有关部门对报名人员进行资格审查，经审查合格者由兴隆镇通知各有关单位及本人，2012年7月4日统一领取准考证。

　　(二)实地考察(2012年7月5日至6日)

　　1、实情考察。对资格审查合格人员，由兴隆镇组织合格人员到龙凤村实地考察，考察结束撰写面试材料(7月5日)。

　　2、撰写面试材料。每人撰写面试材料不得超过10分钟(7月6日)

　　(三)考试考核(2012年7月7日至7月10日)

　　1、面试(7月7日)。经资格审查符合条件的报名人员全部参加面试，每名参选人员面试时间不得超过12分钟。面试内容主要陈述自己竞选村党支部书记的认识、优势、当选后的工作思路等，并接受现场提问。以测试参选者的综合分析、判断、决策、语言表达、应变和解决问题等方面的能力。面试结束取前4名进入笔试初选。面试分数占50%计入总分。

　　人员组成面试评委共9人：兴隆镇党委班子成员3人、兴隆镇县、镇人大代表、党代表各1人，兴隆镇县政协委员1人、龙凤村的普通党员代表2人。

　　2、笔试初选：笔试具体时间、地点另行通知。笔试满分100分。笔试分数50%计入总分。

　　3、组织考察：笔试、面试成绩，按1：3比例确定考察对象。2012年7月10日由兴隆镇党委从有关单位抽调人员，组成考核组，深入考察对象原工作单位和所在村、组，调查了解情况，确定人选。

　　4、加分统计：进行组织考察人选人员，获市级奖励在总分上加1分，获省级奖励在总分上加2分，获国家级奖励在总分上加4分。

　　5、公示:严格执行干部考察公示要求。

　　四、干部任用(2012年7月10日至7月27日)

　　1、人事调动。对确定的支部书记人选，根据县统一安排办理相关人事调动手续。

　　2、任职条件。7月30月公开选拔的村党支部书记到村任职，除提任上级领导职务外，截止本届任期结束前不得调整。

　　附：公开选拔龙凤村支部报名表.doc

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