近年来，在县委、县政府的正确领导下，经过多年的艰苦奋斗，全县教育事业取得了巨大成就，实现了关岭教育的跨越式发展，特别是“突破高中阶段教育”的实施，县民族高级中学和县第一中学(高中部)现有教师已远远无法满足高中阶段教育教学业务的需要，为贯彻落实《关岭自治县中长期教育改革和发展规划纲要(2010——2020)》，根据《关岭自治县第九届人民政府第7次县长办公会议纪要》(关府县议〔2012〕4号)精神，结合本县实际，特制定本选聘方案：

　　一、基本原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、选聘岗位

　　根据县民族高级中学和县第一中学(高中部)教师需求情况，确定选聘计划数为36人，具体选聘岗位见附表。

　　三、选聘对象

　　本县各中学(不含县一中)、小学在职在编的专任教师。

　　四、选聘条件

　　(一) 连续教龄三年以上(2008年12月31日前参加工作);

　　(二)具有高中教师资格;

　　(三)国家承认的本科及以上学历;

　　(四)所学专业或教师资格证的学科与报考学科相符;

　　(五)年龄在40周岁及以下(1972年6月25日以后出生);

　　(六)近三年年度考核为“合格”及以上。同等条件下，年度考核为“优秀”者优先;

　　(七)有良好的师德修养，无违法违纪行为;

　　(八)身体健康。

　　五、 选聘方式

　　由县人力资源和社会保障局、县纪委、县编委办、县财政局、县教育和科技局、县民族高级中学和县第一中学组成选聘小组，对参与竞聘的人员进行面试，择优选聘。

　　六、报名及资格审查

　　(一)报名时间：2012年6月26日至6月30日。

　　(二)报名地点：县教育和科技局。

　　(三)报名手续：

　　报名时须持毕业证、教师资格证原件交报名处验证，并交复印件各一份、近期白底正面1寸免冠照片4张。

　　(四)每人只能报考一个岗位。

　　(五)报名费100元。

　　七、面试时间、地点及内容

　　(一)面试时间：2012年7月7日。

　　(二)面试地点：详见准考证，准考证于2012年7月6日发放，发放地点为县教育和科技局。

　　(三)面试方式：说课和答辩。

　　说课时长为15分钟，答辩时长为5分钟。

　　(四)面试内容：由选聘工作领导小组确定。

　　应试者根据指定的教学内容，在规定的时间内，独立设计教学方案，在指定的地点进行说课，说课前应试者向选聘小组递交教案。

　　(五)面试时，考生凭准考证和身份证进入考场。

　　八、公示和聘用

　　根据面试结果，从高分到低分，将拟聘人员名单进行公示，公示期为7天。公示结束后，对符合聘用的人员按规定办理调动手续。

　　九、组织机构

　　为确保本次选聘工作顺利进行，特成立关岭自治县高中教师选聘工作领导小组：

　　组 长：邹德美(县人民政府副县长)

　　成 员：郭景林(县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长)

　　邹正欣(县纪委副书记、县监察局局长)

　　李朝奎(县教育和科技局党委副书记、局长)

　　余明祥(县委组织部副部长)

　　赵井群(县保密局局长)

　　李洪波(县编委办主任)

　　王朝彬(县财政局局长)

　　蔡家禹(县公安局副局长)

　　领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，郭景林同志兼任办公室主任，李朝奎同志兼任办公室副主任，抽调谢程和张广才到办公室工作。

　　十、联系电话

　　举报电话：

　　县监察局：0853—7223142

　　咨询电话：

　　县人力资源和社会保障局：0853—7220876

　　县教育和科技局：0853-7229284

　　附：关岭自治县高中教师需求情况表.xls

　　关岭自治县高中教师选聘工作领导小组办公室

　　(关岭自治县人力资源和社会保障局公章代)

　　二○一二年六月二十五日

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