被聘用人员在所聘用岗位的最低服务年限为五年。

　　十、工作要求及注意事项

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　　本次招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守招聘和考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘考试各个环节，接受纪检、监察人员全程监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

　　咨询电话：13885159003(联系人：陶元君)

　　监督电话：0851-2522490(清镇市监察局)

　　(二)招聘各环节考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

　　(三)在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

　　(四)在招聘过程中，清镇市招聘工作领导小组办公室发布的各项招聘信息(如减少或取消招聘岗位、考生成绩、其它需公示的内容)都将在清镇市人力资源和社会保障网(http://www.gzqz12333.gov.cn)上进行公布，请考生密切注意。媒体及网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的一切责任由考生自行承担。

　　(五)本次招聘工作未尽事宜，由清镇市招聘工作领导小组研究确定。

　　(六)本《招聘简章》解释权属清镇市人力资源和社会保障局，考生查询《招聘简章》请登录清镇市人力资源和社会保障网(http://www.gzqz12333.gov.cn)。

　　附：《清镇市公安局公开招聘处理突发事件应急工作人员岗位一览表》

　　清镇市公开招聘处理突发事件应急中心工作领导小组

　　二○一二年二月二十一日 

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