②西部计划志愿者须提供县大学生志愿服务西部计划项目管理办公室出具的书面证明;“三支一扶计划”大学生须提供县“三支一扶”项目办公室出具的书面证明;

　　③“一村一名大学生工程”选聘生、“选聘到村任职”高校毕业生须提供县引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作办公室出具的书面证明或提供《贵州省“一村一名大学生工程”选聘生服务期满合格证》原件及复印件。以上证明均须注明毕业学校、派遣时间、服务单位及年限和在县级以下单位服务时间以及年度考核等情况;

　　④黔南州户籍少数民族考生须提供本人有效居民身份证和户口簿原件。

　　报名时不能提供加分所需证明材料的，过后不再受理加分申请。《加分申请表》经县招聘办审核后，对其中符合加分条件的，在笔试前向社会公示，公示结果无异议的，在笔试成绩中予以加分。

　　六、考试

　　考试按管理岗位(A类)、专业技术岗位(B类)两个岗位实行分类考试，A类、B类考试均采取笔试和面试(试教、实操)相结合的方式。考试不指定参考用书。

　　(一)笔试：均采取闭卷考试方式，由县招聘领导小组统一命题、统一制卷、统一评卷，由县招聘领导小组办公室统一组织考试。

　　1、管理岗位(A类)：笔试科目为《职业能力倾向测试》和《公共基础知识》，每科满分100分，分科测试，笔试总成绩按每科分值各占50%的比例折算百分制。

　　2、专业技术岗位(B类)：应聘专业技术岗位人员，笔试科目为《职业能力倾向测试》和《专业基础知识》两科，《专业基础知识》内容为招聘岗位所需的专业知识。每科满分100分，分科测试，笔试总成绩按每科分值各占50%的比例折算百分制。

　　笔试时间：2011年4月22日

　　报考人员须同时持有效《居民身份证》、《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。笔试缺考任何一科的报考者，取消进入下一环节资格。

　　(二)面试(试教、实操)

　　根据笔试总成绩按照招聘职位人数1:3比例从高分到低分依次确定进入面试(试教、实操)人员。其中，教育系统面试采取试教方式进行。卫生系统根据专业特点选择一定岗位进行实际操作方式的面试。面试(试教、实操)总分100分，面试(试教、实操)设最低合格分数线，最低合格分数线为60分，面试(试教、实操)成绩未达到合格分数线者取消进入下一环节资格。

　　如遇某职位招聘人数与拟进入面试(试教、实操)人数达不到1：3的比例，县招聘领导小组研究同意后可适当调整该职位招聘计划或调整该职位招聘人数与进入面试(试教、实操)人数比例。对招聘人数与进入面试(试教、实操)人数达不到1:3比例的，则该职位考生笔试成绩须达到60分及以上且面试(试教)成绩须达到所在面试(试教、实操)考场实际面试(试教、实操)人员的面试(试教、实操)成绩平均分。

　　因计划调整或职位取消的拟进入面试(试教、实操)人员，其面试(试教、实操)资格同时取消，并向社会公告。如遇某职位进入面试(试教、实操)人员末位考生笔试成绩出现并列时，可同时参加面试(试教、实操)。

　　面试(试教、实操)时间、地点另行通知。

　　面试(试教、实操)人员须同时持有效居民身份证和面试准考证才能进入考场参加面试(试教、实操)。

　　报考人员须参加完本职位类别简章规定所有科目及项目的考试。如未参加其中任何一个科目或项目考试的，视为自动放弃报考。

　　综合成绩计算方法：

　　招聘综合成绩=笔试总成绩(为百分制折算后)×50%+面试成绩×50%;

　　综合成绩实行5天的张榜公布。无异议后进入下一环节。

　　七、体检

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