为了顺利完成全县人力资源和社会保障、水利、统计和招商引资等工作，经研究，决定面向全县机关事业单位公开考调38名工作人员。特制定考调实施方案：
一、考调职位及人数
1、县人力资源和社会保障局工作人员7名;
2、县水利局工作人员19名;
3、县统计局工作人员6名;
4、县商务与投资促进(招商)局工作人员5名;
5、民革贵州毕节纳雍支部委员会办公室工作人员1名。
具体职位设置、资格条件等见职位一览表。
二、考调对象及报名条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国;
2、政治思想好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有全心全意为人民服务的思想;
3、身体健康，五官端正;
4、本县具有两年以上工作经历的机关、事业单位正式干部。
三、考调原则和程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开调用、公开监督。按照编制考调计划、发布考调方案、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、择优调用的程序进行。
四、报名及资格审查
1、报名时间：2012年8月17日至2012年8月22日(周末照常报名);
2、报名地点：纳雍县人力资源和社会保障局一楼大厅。
3、报考人员报名时须持以下证件和证明材料：
① 本人毕业证、有效居民身份证(含临时身份证)原件及复印件;
② 近期同底免冠1寸彩色照片4张;
③ 已婚人员需持户口所在地县、乡(镇)和县计生部门出具的注明“未违反计划生育政策”的证明，未婚人员持民政或计生部门出具的未婚证明;
④ 单位和县主管部门同意报考的证明;
⑤ 报名考试费150元。
4、报名结束后,由招考领导小组办公室进行资格审查，经资格审查合格后发给准考证，发放时间：2012年8月24日，报考人员凭本人身份证和报名收据领取，发放地点为报名地点。
报名人数与考调职位达不到2：1比例的，调整或取消该职位计划。
五、考试
考试分笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”法保留到小数点后两位。
报考者必须同时持有效居民身份证(含临时身份证)和准考证，否则不得参加考试。
(一)笔试
笔试为闭卷考试并按类别实行分类考试。A类职位考《公共基础知识》，B类职位考《公共基础知识》和《专业知识》。B类职位《公共基础知识》占笔试成绩的20%，《专业知识》占笔试成绩的80%。B类职位《专业知识》内容为：①人力资源和社会保障局01、03职位考档案法律法规及档案业务知识;②水利局灌区管理所考水利业务知识;③统计民意调查办公室01职位考统计业务知识;④商务与投资促进(招商)局项目代办中心考招商引资相关法律法规及业务知识。
笔试时间：2012年8月25日上午9:00—11:30
笔试地点：见准考证。
(二)面试
根据笔试成绩按比例折算后，按报考职位计划数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。如遇末位笔试成绩并列的，同时参加面试。
面试采用结构式方式进行。报考商务与投资促进(招商)局项目代办中心人员面试须用普通话。
面试时间、地点：另行通知。
（编辑：贵州华图）
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