四、公开遴选方式及资格审查
遴选工作按照发布信息、报名、现场资格审查、面试、笔试、用人单位测评、考察、公示、办理调动的程序进行。
(一)发布信息
本次遴选相关信息将由台江县人力资源和社会保障局在唯一官方网站贵州省台江县人民政府网(http://www.gztaijiang.gov.cn)上进行公布(公示)。
(二)遴选方式
主要考察应试人员综合能力情况,采取先面试,后笔试方式进行。
(三)报名及资格审查
1.报名
报名方式:现场报名
报名日期(3天):2017年3月9日至3月14日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30。4个工作日,周六、日不报名)
报名地点:台江县事业单位考试指导中心
报名须提供以下材料:
①本人第二代有效《居民身份证》、《毕业证书》、新参加工作文件等相关材料原件;
②所在单位及行政主管部门出具报考人员工作经历、同意报考证明原件1份;
③出具报考人员近5年(公务员身份)即2012-2016年年度考核情况的证明原件或出具报考人员近3年(事业单位人员)即2014-2016年年度考核情况的证明原件;
④近期同底1寸免冠彩色照片5张;(近期蓝底1寸免冠清晰彩色照片电子档)
⑤报考人员须出具本人同意调入新岗位的工资福利待遇管理及身份转变的书面承诺书;
⑥遴选岗位所要求的其它资格证书原件及复印件1份;
⑦《参加遴选报名表》1份;
⑧中共台江县纪委出具的近5年(公务员或参公人员)或3年(事业人员)是否存在违纪证明。
2.资格审查
台江县人力资源和社会保障局负责对遴选人员的资格条件、相关材料进行审查。遴选岗位人数与报名人数(审查合格)的比例达到1:3及以上才能开考,未达到1:3比例的,则对该遴选职位予以调整或取消。每一位报考人员只能报考一个遴选岗位。
资格审核结束后,遴选资格审查合格人员名单由台江县人力资源和社会保障局在台江县人民政府网(http://www.gztaijiang.gov.cn)公告(公示)栏公布。
资格审查贯穿整个公开遴选工作全过程,如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考人员遴选资格,并录入台江县诚信考试信息,三年内不准参加遴选。
五、面试
面试工作由台江县人力资源和社会保障局具体负责组织实施。面试成绩按百分制计,占总成绩的50%。
面试内容:结构化面试
面试时间及地点:详见《面试准考证》
《面试准考证》领取日期及地点
日期:2017年4月6日—7日(两个工作日);
地点:台江县事业单位考试指导中心
报考人员须持有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入面试考场参加面试。
未参加面试的考生,取消进入下一环节资格。
(编辑:贵州华图)