2017年黔西县事业单位招聘116名
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)精神，结合我县实际，经县委、县政府研究同意，县编办核编、县人社局核岗、并报市人力资源和社会保障局核准(毕人社复〔2017〕191号)，黔西县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员116名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《黔西县2017年面向社会公开招聘事业单位工作人 员简章》(以下简称《招聘简章》)，现公布实施。
一、公开招聘的原则及程序
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘职位
具体招聘职位及要求详见《黔西县2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》附件1)。招聘专业严格按照贵州省公务员局发布的《贵州省公务员考试录用参考专业目录(试行)》设置。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
1.国家承认学历的大专及以上应、往届毕业生，部分职位学历放宽至中专(技校、职高、高中);
2.黔西县户籍的退役士兵;
3.黔西县所管理乡镇(不含水西街道办事处、文峰街道办事处、莲城街道办事处、杜鹃街道办事处)的村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任(截止2017年4月由黔西县管理，工资由黔西县财政承担)，以下简称“村干部”(注：(1)黔西县水西街道办事处、文峰街道办事处、莲城街道办事处、杜鹃街道办事处为县城所在地乡镇拆分，其村<社区>党支部书记、副书记、村<社区>委会主任、副主任不在定向招聘范围;(2)委托贵州百里杜鹃管理区管理委员会管理的金坡彝族苗族满族乡和仁和彝族苗族乡的村<农村社区>党支部书记、副书记，村<农村社区>委会主任、副主任不在定向招聘范围);
4.退役大学生士兵。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
3.年龄在18周岁及以上(1999年5月1日及以前出生)、35周岁及以下(1981年5月2日及以后出生);定向招聘“村干部”的职位，报考年龄放宽到40周岁(1976年5月2日及以后出生);
4.学历要求详见《职位表》(2017年应届毕业生须于2017年12月31日前提交招聘职位所需学历、学位证书);
5.定向招聘“村干部”的职位限截止到2017年4月在黔西县所辖乡镇的村(农村社区)任党支部书记、副书记、村委会主任、副主任满一届且仍在职的人员报考;
6.定向招聘黔西县户籍(生源)的职位限截止到2017年4月18日户籍在黔西县(含委托贵州百里杜鹃管理区管理委员会管理的金坡彝族苗族满族乡和仁和彝族苗族乡)的人员或原为黔西县户籍，通过国家普通高等教育入学考试到县外学习、工作的人员报考;
7.定向招聘“退役大学生士兵”职位限普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵报考;
8.定向招聘退役士兵的职位限截止到2017年4月18日户籍在黔西县(含委托贵州百里杜鹃管理区管理委员会管理的金坡彝族苗族满族乡和仁和彝族苗族乡)的退役士兵报考;
9.具有正常履行职责的身体条件;
10.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（编辑：贵州华图）
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