九、考察
体检合格人员列入考察对象。由各招聘单位具体负责本单位的考察工作，考察采取面谈、查阅个人档案、实地走访等方式进行。考察结束后，要形成完整的考察材料报市教育局，经市教育局审核后统一报“市直招聘办”。
在职考生考察内容主要为“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重德和工作实绩;未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。
在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
3.没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明、材料。
4.不符合招聘对象，或不符合报考条件及职位表中要求的其他资格条件。
5.考察时，未能交验招聘职位所需的学历学位证书的(2017年应届毕业生应于9月30日前提交学历学位证书)。
6.其它经市直教育系统招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。
十、公示和聘用审批
(一)公示。经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在铜仁网和铜仁教育网进行公示。
(二)聘用审批。公示结束不影响其聘用问题者，由各招聘单位填报《聘用审批表》(一式三份)，并附相关材料、《事业单位聘用合同书》(一式四份)等，经市教育局审核后，报市人力资源和社会保障局办理聘用等手续，聘用合同经市人力资源和社会保障局进行合同鉴证后生效。聘用人员实行一年试用期。试用期满，经考核合格的，正式聘用，考核不合格的则取消其聘用资格。
十一、招聘纪律
招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则，接受纪检监察机关和社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，一经查实，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予相应纪律处分。
十二、其他
(一)本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
(二)本实施方案由市直教育系统招聘工作领导小组办公室负责解释。
未尽事宜由市直教育系统招聘工作领导小组研究确定。
咨询电话：0856-5232101(市教育局人事科)
监督电话：0856-5230334 (铜仁市教育局纪检监察室)
附件：
1.《铜仁市直教育系统2017年公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》.xls
2.《铜仁市直教育系统2017年公开招聘工作人员报名表》.xls
3.《铜仁市直教育系统2017年公开招聘工作人员加分申请表》.xls
铜仁市直教育系统公开招聘工作领导小组
2017年5月3日
相关推荐：
【贵州省招教培训课程】
【贵州省招教网络培训课程】
【贵州教师招聘考试网】
（编辑：贵州华图）
QQ交流群
