遵义市生产力促进中心招聘人员面试方案
根据《遵义市2018年下半年公开招聘事业单位人员简章》规定，遵义市生产力促进中心公开招聘专业技术人员1名。按照市直事业单位招考办的统一安排，我单位公开招聘现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作，为确保面试等相关工作顺利进行，特制定面试工作方案如下：
一、指导思想
为进一步深化事业单位人事制度改革，杜绝选人用人上的不正之风，提高工作质量，我单位的面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市人力资源和社会保障局的具体指导和纪检监察机关的监督下进行。
二、组织领导
为加强面试工作的领导和实施，我中心专门成立2018年公开招聘专业技术人员领导小组，并下设办公室，负责招聘工作的具体实施。
三、考官组成
结合招聘职位及人数实际情况，我单位招聘面试工作共设考场1间、考官1组、考官7人(主考官1名、考官6名)，其中单位的考官数不得超过考官总数的三分之一，考官具体在相关部门的监督和指导下，从担任科级及以上领导职务或具有相关专业中级及以上专业技术职称的人选中临时抽签产生，并在纪检监察机关的监督下由考官组集体研究确定面试题目。
参加面试的考官如有直系亲属参加本次面试,应主动提出回避。
四、面试时间及地点
1. 面试时间
2018年11月30 日下午14：30 开始(如有变动另行通知)，考生需提前半小时到达指定地点。
2. 面试地点
遵义市生产力促进中心小会议室(红花岗区万里路蔺家坡小区28栋3楼，万里小学对面)。
3.面试人员必须同时持有有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。
4.面试准考证领取时间
2018年11月29日上午9:00-12:00，考生凭笔试准考证和身份证领取。
5.考生须提前30分钟(14:00)在遵义市生产力促进中心办公室集中，14:30未到的考生将取消其面试资格。
五、面试方式和知识范围
1.面试方式：面试采用结构化面试的方式进行。
2.知识范围：应聘岗位所需的专业知识和综合素质。
面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、技能、经验、能力、性格和价值观等基本情况。同时考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、分析判断能力等综合素质等。
六、面试程序
1.面试前30分钟，考生应集中在候考室，工作人员组织考生抽签确定面试顺序，并要求考生关闭所有的通讯工具，集中保管。根据抽签顺序由工作人员逐个引导进入面试考场。面试考场实行封闭式管理。候考室与考场之间保持一定距离，以免相互干扰。
2、考生进入考场后，由主考官提问，考生逐一回答问题。其他考官不作提问。面试共3题，答题时间共限15分钟。
3、各位评委对考生的面试情况进行独立评分，1、2、3号面试考生待面试完后分别一一亮分，在评分单上写明考生序号和日期，并签名以示负责。
4、评分表交给计分员后，考官不得再更改分数。如计分员发现各项相加与评分单上总分不符时，应在监督员的监督下由所评分考官进行更改，并在更改处签名。
5、成绩均按百分制计算。各位考官按事先制订的评分标准评分，每个考生的面试成绩计算方法为：去掉一个最高分和一个最低分后，取其余评委的平均分为面试得分(保留小数点后两位)。面试成绩由计分员计算、监督员审核，并由主考签字后当场给考生宣布面试成绩。
6.考生退出考场进入候分室，待所有考生面试完毕后由工作人员通知考试结束后方可离开。
七、面试和成绩计算
1.面试
面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单公布以后，如有通过资格复审人员申请放弃面试，在此环节不再递补人员进入面试，并且之后环节出现自动放弃及其他原因导致职位空缺的，均不作顺延递补。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
同一职位实际参加面试的考生人数超过招考职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招考职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。
2.成绩计算
笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+ 面试成绩×40%。
笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试、面试结束后，根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员，报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同则重新组织面试，以新面试成绩高者进入体检。
考生总成绩及是否进入体检环节于面试后5个工作日内在遵义人力资源和社会保障局网站、遵义市科技局网站进行公示。
八、体检、考察、公示、办理聘用手续等工作按照《遵义市2018年下半年公开招聘事业单位人员简章》的规定执行。
九、纪律监督
招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察机关和社会各界监督，严格保守秘密规定和回避制度。
对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十、未尽事宜按《遵义市2018年下半年公开招聘事业单位人员简章》规定执行。
咨询电话：0851-28928000(遵义市生产力促进中心)
监督电话：0851-28662655(市人力资源和社会保障局)
0851-27613171(遵义市第七纪工委)
遵义市生产力促进中心
2018年11月27日
（编辑：贵州华图）
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