比亚迪2022年春季招工简章
一、公司简介
比亚迪股份有限公司创立于1995年，现拥有IT、汽车和新能源三大产业。2021年营收1500亿，市值过万亿。比亚迪是目前全球最具竞争力的手机部件与组装业务的供应商之一。同时，在汽车领域，比亚迪以其独特的技术领先全球电动车市场，成为为最具创新力的新锐民族品牌。在新能源领域，比亚迪成功推出了太阳能电站、储能电站、电动车、LED等绿色产品，立志于继续引领全球新能源变革!
比亚迪现有员工近 31万，到2021年底，在深圳、惠州、北京、西安、上海、长沙、桂林、贵阳、重庆、合肥等地共建设21个工业园区，并在全球六大洲完成布局。
二、招工条件
| 项 目 |
基本要求 |
| 学历 |
会识字写字、会普通话、会简单的听说读写算。能正常交流。 |
| 年龄 |
深圳： 16-45周岁；惠州：18-45周岁 |
| 性别 |
男女不限 |
| 身份证 |
需本人正式二代身份证原件 |
| 健康标准 |
身心健康，无传染性、精神类疾病，无残疾，着短袖可见纹身不大于1个硬币。 |
| 其它 |
二次进厂人员需离职满一个月 |
三、福利与待遇
| 项 目 |
相 关 说 明 |
| 工资待遇 |
1.计资方式：计时工资21-23元/小时，每天工作8-10.5小时。计件工资大于或等于计时工资；基本工资+加班费，月平均收入约 5000-6500元。 2.公司办理养老、工伤、医疗、失业保险；自愿加入医疗基金，享受医疗费用报销。 3．每月有150元生活补助，夜班人员有夜宵补助。 4. 加班收入、社会保障按国家标准执行。公司产能稳定、员工收入长期稳定可靠。 |
| 岗位发展 |
1.招聘岗位为操作员，可根据工作表现从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班，有品管班、领班拉长班、电工班等各种工种的培训班，培训期间工资照发，培训结束后可直接上岗，中专及以上学历表现良好的优先培养。 2.各类免费培训机会，如考勤、人事制度、社保相关知识、薪酬知识、沟通礼仪培训等，全面提升员工素质。 3．丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道。 |
| 后勤保障 |
1．员工伙食：公司有食堂，早餐3.5元（鸡蛋、面包、豆浆、炒粉、面条等任选三样），中、晚餐6元（两荤两素一汤），另提供丰富多样的自选餐。（单价以各地实际为准）。 2.穿：公司为员工提供工衣。 3.住宿：提供免费住宿(8人/间、双卫、有空调)，北方地区提供暖气。 |
| 文化生活 |
1．公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如篮球场、员工阅览中心、健身房、文体中心等。 2．丰富多彩的各类社团面向全体员工，如齐飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等。 3．每周在地区培训教室免费放映两场电影；每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉 OK大赛等活动； |
四、应聘需知
1.本人真实有效二代身份证、毕业证或学历证明原件(若有)。
2.应聘人员需自带55元体检费(交医院)、10元照相费(办理社保卡或居住证)、200元伙食费(充入厂牌自行消费)。
3.应聘者不需要准备任何复印件及照片，由公司统一进行复印。
4.应聘全过程只有上述费用。如有人收取其他费用，一律与本公司无关，公司提示应聘人员谨防上当，请不要将自己的钱物交给任何人。
5.本轮招聘截止时间为2月15日(正月十五)，以电话确认报到时间、公司预留工作岗位为准。
五、工作地点
比亚迪惠州基地,比亚迪深圳基地。
联系电话
联系人：欧阳娟(经理)
联系电话：18825573230
原文标题：比亚迪2022年春季招工简章
文章来源：http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/202201/t20220129_72449216.html
（编辑：liyulu）
