毕节市水利电力工程学校简化程序公开招聘紧缺专业教师及校医实施方案

　　根据毕署人字(2006)131号《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》文件精神，结合我校工作需要，按照“公开、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘紧缺专业教师3名、校医2名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、招聘原则和招聘程序

　　(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　(二)招聘工作采取考试与考核相结合的办法进行。实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用审批等程序进行。

　　二、招聘职位和人数

　　详见《招考职位表》。

　　三、招聘对象及招聘条件

　　(一)招聘对象

　　1、紧缺专业教师：全日制普通高校应往届毕业生。

　　2、校医：普通高校(或国民教育) 临床医学专业本科以上学历往届毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，具有良好思想品德和职业道德，乐于奉献，开拓创新，品质端正，热爱教育事业;

　　2、遵纪守法(无违反计划生育政策、无吸毒史等);

　　3、年龄在35周岁以下(1977年5月1日以后出生);

　　4、身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作;

　　5、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件。

　　四、报名和资格审查

　　(一)公开发布报名信息

　　由学校在毕节市人民政府网、毕节试验区网、毕节教育网、毕节市水利电力工程学校(毕节广播电视大学)网(www.gbtvu.com)公开发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间：2012年6月28日至7月5日。

　　2、报名地点：毕节市水利电力工程学校办公室(毕节市流仓桥环东路口)。

　　3、报名方式：现场报名。报名费100元。

　　4、报名须提供资料。

　　(1)毕业证书、执业资格证原件(校医)及复印件;

　　(2)有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明原件及复印件;

　　(3)近期免冠同底1寸彩照3张;

　　(4)在职人员须持所在单位同意报考证明。

　　报名及资格审查工作在人事部门的指导下，由招聘单位在统一的时间和地点进行。经资格审查合格后，方可参加面试和试教。

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