五、面试(试教)

　　报名人员经资格审查合格后参加学校安排的面试(试教)。

　　面试(试教)在毕节市人社局、毕节市纪委的指导下，由毕节市水利电力工程学校组织相关领导、专家和教师组成的考官组进行。

　　(一)校医面试内容为临床医学专业，以现场随机抽题回答形式;

　　(二)教师试教的内容为所学专业，由学校指定试教内容进行试教。

　　面试(试教)考官组设5-7名考官，去掉一个最高分和一个最低分，最后得到的平均分为考生试教成绩。报名人员面试(试教)成绩达不到70分以上者，不能参加体检和考核。

　　试教时间、地点等有关事宜另行通知。

　　六、体检

　　面试合格人员按照职位招聘人数从高到低1：1的比例参加体检;体检不合格者不列入考核政审对象。

　　体检在毕节市级医院进行。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

　　七、考核

　　(一)考核由毕节市水利电力工程学校(毕节广播电视大学)负责;

　　(二)在考核中发现下列情况之一的考生，考核不合格，取消该考生进入下一环节资格，并按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补;

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2、违法、违纪未解除处分的人员，因违反计划生育政策被开除、被辞退的人员及其他各种原因被解除聘用关系的人员;

　　3、不符合招聘职位所需资格条件的人员。

　　八、公示

　　经面试、体检、考核、政审合格确定为拟聘用的人员，其名单在毕节市人民政府网、毕节试验区网、毕节市水利电力工程学校(毕节广播电视大学)校园网、毕节市水利电力工程学校(毕节广播电视大学)公示栏上进行为期七天公示，公示期满无异议的，汇总有关材料报上级部门审批。

　　九、聘用

　　聘用按(黔府办发[2003]73号)文件规定签订《聘用合同》，报人事部门鉴证，试用期一年。试用期满经考核不合格者，予以辞退。

　　十、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、公平、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开面试、试讲，接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

　　十一、联系方式

　　联 系 人：陈晓云 李静

　　联系电话：0857—8221740、8226521

　　网 址：www.gbtvu.com

　　附：《毕节市水利电力工程学校招聘职位表》

　　毕节市水利电力工程学校

　　二○一二年六月二十一日

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