四、考试

　　考试分为笔试和面试两部分，笔试和面试均采用百分制计算。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。折算时按四舍五入保留两位小数。报名后由于自身原因未参加考试者，计入开考比例，其各项成绩均按“0”分计算。

　　(一)笔试

　　1、笔试采用闭卷考试的方式。笔试科目为事业单位公共基础知识。内容：政治理论与政策、事业单位与职业道德、行政管理基础知识、法律基础知识、公文写作与处理、科技人文基础知识及我国基本国情等。由县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组组织统一进行命题、制卷、阅卷等考务工作。

　　考生必须同时持有效居民身份证和准考证参加考试，无有效居民身份证和准考证者不得参加考试。

　　考试时间：2012年7月24日上午9：00——11：30

　　考试地点：见准考证。

　　笔试工作结束后，按照每个职位1：3的比例确定进入面试环节的人员，并在5个工作日内将笔试成绩及面试人员名单在习水县政府网站等媒体公布。在确定面试人员时出现末位成绩并列的，同时进入面试。达到开考比例，但实际参考人数不足3：1的进入面试环节人员，其笔试成绩必须达到本次招考所有参考人员笔试平均成绩以上。

　　(二)面试

　　面试采用结构化方式进行。面试侧重考察逻辑思维能力、政治思想水平及组织协调能力、判断分析能力、语言表达能力、人际沟通能力、办文办事能力、形象气质等。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(三)总成绩公示

　　考试结束后的5个工作日内，总成绩在县人社部门张榜和习水县政府网站等媒体公布7个工作日。公布内容包括笔试、面试成绩和总成绩等。

　　五、体检

　　根据招考职位(同一职位代码)计划招聘数1：1的比例，按考生总成绩从高到低确定体检人员(末位总成绩出现并列的，取并列人员的笔试成绩高者作为体检对象)。体检不合格者不列入考核对象，从该职位(同一职位代码)进入面试的人员中依次递补参加体检。

　　在总成绩公示7个工作日后，组织体检人员到县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组指定的县级及以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)规定执行。在医院确认体检结论的5个工作日内,将体检不合格的项目告知体检不合格人员。初次确认不合格的,本人如果提出申请,经县人社部门同意后可以复查一次。

　　体检费用由考生自理。

　　体检时间另行通知。

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