Page 86 - 2022年贵州省公务员招录考情考务(升级版)(1)
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2022 年贵州省公务员招录考试白皮书
理由一：招录环节公正。
公平正义是人类社会亘古不变的追求，人们总是希望自己的付出能得到应有的
回报，但却往往事与愿违。在一般的企业招录中，求职者常常会遭遇不公的对待，
招聘方有时会因为求职者的学历、家庭、背景等因素将其淘汰，而不是全面考量求
职者的个人能力素养。在公务员招录考试中，完善的监督机制和选拔机制让每个考
生都有机会参与公平竞争，无论你毕业于 985、211 名校，还是普通的二三本甚至
大专，也不论你的家庭背景如何，在招录时都会一视同仁。可以负责任的说，决定
你能否成功上岸的因素只有你的个人能力和水平。
理由二：工作稳定待遇高。
这一点是很多考生将考公列入职业规划的主要原因。一般来说，公务员是纳入
国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员，其收入待遇在当地基本上属
于中上水平，随着 2019 年新《公务员法》的实施，出台了许多配套措施，进一步
完善和提高了公务员的薪资待遇。此外，公务员工作稳定，享有完善的社会保障和
医疗保障，在子女就学、老人赡养等方面也存在一定优势，这是许多在私营企业工
作的人所无法比拟的。
理由三：社会认可度较高。
《论语·子张》提出的“学而优则仕”的观点反映了国人对于入仕为官的普遍
看法。在我国，公务员是掌握国家公权，依法管理社会的职业群体，受到社会各方
的广泛认可。特别是随着我国治理体系和治理能力的现代化，公务员在社会发展的
各个方面发挥了越来越大的作用，这也标志着公务员社会地位的稳步提升。
理由四：人生价值的实现。
穷则独善其身，达则兼济天下。作为一名公务员，其宗旨便是全心全意为人民
服务。在依法履职的过程中，公务员就是在为国家谋发展，为民族谋复兴，为人民
谋幸福，这是十分崇高的价值追求。在这样的工作环境中公务员更能产生对自我的
认同，以及对自己人生境界的升华。
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