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2024安顺市自然资源局第十二届贵州人才博览会引才后续招聘公告

2024-06-11 13:41:47 企业/国企招聘网 gz.huatu.com/ 文章来源:安顺市人力资源和社会保障局

  安顺市自然资源局参加“第十二届贵州人才博览会”引才后续招聘公告

  根据《2024年安顺市参加“第十二届贵州人才博览会”引才公告》(以下简称《引才公告》)及《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)规定,现将我单位资格审查通过人员名单及后续招聘有关事项公告如下:

  一、进入笔试人员

  《安顺市自然资源局参加“第十二届贵州人才博览会”资格审查通过人员名单》上人员为进入笔试人员(详见附件)。

  二、考试安排

  本次引才考试采取笔试+面试方式进行,不设开考比例,但划定笔试、面试合格分数线。

  (一)笔试

  1.笔试科目:《公共基础知识》(分值150分)

  2.笔试时间及地点:

  时间:2024年6月16日(星期日)上午9:00-11:30

  地点:见《笔试准考证》

  3.笔试准考证领取时间:

  2024年6月14日(星期五)

  上午9:00-12:00下午14:30—18:00

  4.笔试准考证领取地点:考生须持有效《居民身份证》到安顺市自然资源局(贵州航空产业城规划展览馆)人事科领取准考证。

  考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》原件方能参加笔试。

  5.有关事宜:笔试成绩在“安顺市人民政府”“安顺市人力资源和社会保障局”官网上公布。考生笔试成绩须达最低合格分数线(60分)及以上。根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定进入资格复审人员,笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。未完成笔试科目或未达到笔试成绩最低合格分数线的,取消进入下一环节资格。

  (二)资格复审

  本次招聘资格复审采取现场审查方式进行。资格复审不合格或自动放弃的,该岗位可依次递补;资格复审合格的报考人员进入面试。

  资格复审具体要求及时间地点另行通知。

  (三)面试

  本次招聘面试采取结构化面试方式进行,面试分值100分,最低合格分数线为70分。未参加面试或未达面试合格分数线的的考生取消进入下一环节资格。

  面试时间和地点另行通知。

  (四)总成绩

  总成绩按百分制计算。总成绩=笔试成绩÷150%×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分顺序按1:1的比例确定进入下一环节人员。当总成绩出现并列时,按笔试成绩高的进入下一环节;若笔试成绩相同,进行加试,按加试成绩高的进入下一环节,加试时间、地点另行通知。

  三、体检及考察

  (一)体检

  体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检人员。体检必须在用人单位主管部门指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

  体检不合格和自动放弃体检的考生,取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理,体检时间另行通知。

  (二)考察

  体检合格人员确定为考察对象,由用人单位主管部门组织考察。考察按照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范(试行)》和贵州省的有关规定执行,考察工作要严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准,确保考察结果全面、真实、准确。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、原工作单位鉴定材料等情况,以及报考人员资格条件的真实性。在考察中,须进一步核实引进人员是否符合规定的报名资格条件和是否属《引才公告》规定的不得报名人员范围,并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  在考察中,有下列情况之一的,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格:

  1.经用人单位主管部门审定有《引才公告》中“不得报考条件”所列情况之一人员;

  2.属2024年普通高校应届毕业生,在2024年12月31日前未能提交招聘岗位所需学历、学位证书、资格证书以及岗位要求的其他档案材料人员。

  考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的报名人员,取消进入下一环节资格。

  (三)递补

  在资格复审、体检、考察等环节出现不合格或自愿放弃的,可按照考试成绩高低顺序进行最多2次的递补,递补截止时间为2024年12月31日。

  四、聘用审批

  (一)经报名、考试(考核)、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单由招聘单位(部门)分别在“安顺市人民政府”“安顺市人力资源和社会保障局”官网进行不少于7个工作日的公示,接受社会监督。

  (二)公示期满,对没有举报或者虽有举报不影响聘用的,按照贵州省事业单位公开招聘相关规定,并根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对举报事实一时难以查实的,暂缓聘用,待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

  (三)引进人员应在规定时间内到用人单位报到。未按规定报到的,取消聘用资格。

  拟引进聘用人员名单公示后,不再递补。

  五、相关要求

  (一)报名人员应对所提供资料的真实性负责,材料不实的,一经查证,即取消考试(考核)和聘用资格。

  (二)报名人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

  (三)本次人才引进工作后续相关公示、公告等信息在“安顺市人民政府网”及“安顺市人力资源和社会保障局”官网发布,请适时关注。因报名人员未及时查阅的,责任自负。

  (四)进入体检及以后环节的引进人员,除不可抗力因素外,因本人原因放弃资格的,五年内不得参加安顺市范围内的事业单位人才引进及公开招聘。

  招聘咨询电话:0851-33347938

  举报监督电话:0851-33525070

  附件 安顺市自然资源局参加“第十二届贵州人才博览会”资格审查通过人员名单.xls

  安顺市自然资源局

  2024年6月11日

  原文标题:安顺市自然资源局参加“第十二届贵州人才博览会”引才后续招聘公告

  文章来源:https://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202406/t20240611_84856868.html

(编辑:shizhiqin)