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贵州金禾惠恒盛贸易有限公司公开招聘工作方案
为提高国有企业人员队伍整体素质，进一步优化公司专业人才队伍结构，根据公司生产实际及业务发展需要，贵州金禾惠恒盛贸易有限公司决定面向社会招聘工作人员2名。为确保本次招聘工作顺利完成，特制订本方案。
一、原则及程序
招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照招聘计划、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
二、招聘计划数及相关要求
本次计划招聘工作人员2名，具体要求详见下表。
三、招聘对象及条件
招聘对象需具备以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律。
(三)具有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，具有良好的道德品行，诚实守信。
(四)年龄在18周岁以上，35周岁及以下;硕士研究生及以上学历，或获得高级专业技术职称的年龄放宽到40周岁。
(五)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(六)符合招聘岗位所规定的相关条件。
(七)符合本次招聘职位所要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得报名：
(一)被纪检监察机关立案调查或受到党纪、政纪处分且仍在处分影响期内的人员。
(二)有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的，曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
(三)人民法院认定为失信被执行人的。
(四)现役军人、在读的非应届毕业生。
(五)不符合招聘职位所需学历学位及其他资格条件的。
四、报名
(一)报名方式
1.采取现场报名的方式进行，报名时间：2024年7月1日—7月5日(工作日上午9:00—12:00，下午14:00-17:00)。
2.报名地点：三穗县经济开发区杨梅岭贵州金禾惠恒盛贸易有限公司办公室，联系人：杨光，联系电话：0855-4536304。
3.报名时需提供以下材料：
(1)毕业证原件及复印件1份;以国家认可的相关资格证书为准。
(2)本人有效《居民身份证》(第二代)或本人有效《临时居民身份证》(下同)原件及复印件1份;考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准。
(3)近期同底免冠一寸彩色证件照片1张。
(4)需《贵州金禾惠恒盛贸易有限公司公开招聘报名表》1份，报考人员填写报名表，须按要求填写清楚。信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代为报名的须提交本人的授权委托书，若报名信息出现上述情况，视同本人填写，由本人承担责任。
(二)资格审查
资格审查采取现场报名审查方式进行。资格审查合格人员予以报名，按本方案规定进入考试环节;经资格审查不合格人员不予报名，没有考试资格。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
五、考试
(一)考试采取面试评审的方式进行，主要测试报考人员的专业知识和专业技能、综合分析和应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的内容。
1、面试时间及地点
时间：2024年7月9日上午 9:30
地点：贵州金禾惠恒盛贸易有限公司三楼会议室
面试考生须持本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。
2、面试成绩按百分制计，并按“四舍五入”保留小数点后两位数字，根据成绩由高到低进入下一环节。
3、面试成绩合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。
六、体检
根据招聘职位计划数与面试成绩合格人员分数由高到低按1:1比例确定体检对象。考核合格人员携带身份证到县级以上人民医院统一进行体检，体检费用由应聘人员自理，体检标准按照公务员体检通行标准执行，体检时间另行通知。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
七、聘用审批
1、经考试、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员。严格按照相关要求办理聘用手续。
2、签订合同：体检与政审合格的拟聘用人员与公司签订劳动合同，合同三年一签，试用期3个月。
3、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。出现空缺岗位的，按考试总成绩由高到低次序递补。
八、薪资待遇
按公司薪酬制度执行。
九、工作纪律
招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行。从事招聘工作面试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，需实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对招聘过程中出现违纪违规行为的，按有关规定进行处理。
十、其他
本次招聘工作未尽事宜，由贵州金禾惠恒盛贸易有限公司另行通知。
附件1：贵州金禾惠恒盛贸易有限公司公开招聘报名表.doc
贵州金禾惠恒盛贸易有限公司
2024年7月1日
原文标题：贵州金禾惠恒盛贸易有限公司公开招聘工作方案
文章来源：https://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/202407/t20240701_84937381.html
（编辑：liyulu）
