2、面试:从高分到低分按招聘计划1:3比例确定面试人员。招聘计划与进入面试人员达不到1:3比例职位的考生全部参加面试。面试时间:2017年12月15日上午9:00开始;提前30分钟进场。面试地点:织金县中医院住院综合楼10楼党员活动室。
3、考试综合成绩计算:考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
七、体检
按照考试综合成绩从高分到低分与招聘计划数1:1的比例确定体检对象。考生综合成绩出现末位并列的,以笔试成绩高者确定为体检对象,若笔试成绩还相同的,则另行加试面试,以加试面试成绩高者确定为体检对象。
体检标准参照公务员体检标准执行。体检在规定时间内进行并作出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。
八、招聘后待遇
招聘后待遇见招聘计划表。
九、工作要求
负责本次招聘的工作人员务必公道正派,严格按政策和本方案办事,确保招聘工作健康有序地进行;工作人员与应聘者有回避关系的要主动回避,不得徇私舞弊,若有违纪违法的一经查实严肃处理。参考人员要遵守纪律,不得弄虚作假,否则取消其本次招考资格。
十、本《方案》由织金县中医院负责解释。
附件1:织金县中医院2017年人才招聘计划
附件2:织金县中医院招聘人员报名表
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