2018年观山湖区招聘教学人员和教育系统财务人员300人公告(3)

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　　六、笔试及合格分数线

　　笔试为闭卷考试，中小学、幼儿园教学人员招聘笔试科目为《教育综合知识》。教育系统财务人员招聘笔试科目为《会计综合知识》。

　　获得笔试资格人员在网上打印《笔试准考证》。报考人员应于2018年6月26日9:00至6月30日9:00期间，登录“贵阳人事考试网(http:// gyrsks.gygov.gov.cn/)”在线打印《笔试准考证》。

　　笔试时间为2018年6月30日上午9∶00至11∶30。笔试地点见《笔试准考证》。

　　《笔试准考证》是考生参加笔试等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

　　考生须同时持有效期内的二代《居民身份证》(其他身份证明不予认可)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　笔试成绩将在贵阳人事考试网(http:// gyrsks.gygov.gov.cn/)和观山湖区人民政府网站(http://www.guanshanhu.gov.cn/)上公布。笔试结束后，由“双轨”制教师招聘工作领导小组确定“最低笔试合格分数线”(即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线)。

　　七、面试

　　面试在笔试结束后进行，取得面试资格人员在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低的顺序确定，中小学、幼儿园教学人员岗位按面试人数与岗位招聘计划数之比不超过5:1，不低于3:1确定面试人数。教育系统财务人员岗位按面试人数与岗位招聘计划数之比3:1确定面试人数。报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为获得面试资格人员。

　　在最低笔试合格分数线以上被确定为获得参加面试资格的考生人数与岗位招聘计划数之比达不到3:1的，减少该岗位招聘计划数(例：某岗位招聘计划数为2，通过最低笔试合格分数线人数为4或5，则该岗位招聘计划数减少为1，依此类推)，减少后仍达不到3:1的，报考该岗位考生是否进入下一招聘环节，由“双轨”制教师招聘工作领导小组研究确定;岗位无考生通过最低笔试合格分数线的，取消该岗位招聘计划。(农村中小学、幼儿园教学人员岗位在此次教师招聘中，可按在最低笔试成绩以上人员中按照成绩由高到低确定面试人员，不受该比例限制)。

　　获得面试资格人员名单在贵阳人事考试网(http:// gyrsks.gygov.gov.cn/)和观山湖区人民政府网站(http://www.guanshanhu.gov.cn/)上公布。

　　面试准考证打印详细事宜在面试资格人员名单公布时一并发布。

　　《面试准考证》是考生参加面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

　　面试时间、地点及详细事宜通过贵阳人事考试网(http:// gyrsks.gygov.gov.cn/)和观山湖区人民政府网站(http://www.guanshanhu.gov.cn/)另行通知。

　　面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

　　八、总成绩计算

　　应聘中小学、幼儿园教学人员考生的总成绩按笔试百分制成绩占40%、面试百分制成绩占60%计算。应聘教育系统财务人员考生的总成绩按笔试百分制成绩占60%、面试百分制成绩占40%计算。笔试、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　九、体检

　　参加各岗位招聘体检的考生人数与拟聘人数比例按照1:1，并根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的，则以面试成绩高者被确定为体检对象。如笔试成绩、面试成绩、总成绩均相同，需加试。加试方式由“双轨”制教师招聘工作领导小组确定。

　　体检在指定的综合性医院、规定时间内统一组织进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照在编人员入职体检标准执行。

　　体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果持有异议的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经“双轨”制教师招聘工作领导小组同意后组织复检。超过3日提交复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检和复检费用由考生自理。

　　体检具体时间及要求另行通知。