因脱贫攻坚和统计业务工作需要，根据有关规定，县统计局拟面向社会公开招聘编外聘用制工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘人数
招聘编外聘用制工作人员2名。
二、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘基本条件、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
三、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;
2.紫云自治县户籍;
3.年龄18周岁—45周岁之间;
4.学历为大专以上文凭(其中：建档立卡和易地扶贫搬迁人员学历放宽至高中以上);
5.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。
四、招聘程序
招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、面试、录用等程序进行。
(一)报名和资格审查
1.报名时间地点：
时间：2020年2月1日—2月15日。
地点：县统计局办公室(县政务服务中心四楼)。
咨询电话：0851-35233186(15761690661 林箫)
2.报名和资格审查。由报考人员持本人有效身份证或户口簿、学历证书(均为原件)，在规定的时间内到指定地点报名并接受资格审查。
3.应聘者本人必须到现场报名，不可委托家人或亲友代为报名。
(二)面试
审核通过者凭通知书在规定时间到指定地点接受面试，过期不参与面试者，视作自动放弃处理。
(四)录用
经面试合格的人员，将在县统计局公示栏进行公示，接受社会监督。经公示无异议的，按程序办理录用手续。
五、聘用管理及待遇
1.试用期间，编外聘用制工作人员待遇工资2500元/月;期满转正适当调整增加。
2.编外聘用制工作人员的管理按照紫云自治县人力资源和社会保障局相关管理办法实施。
3.被聘人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;
4.录用后与本单位签订《劳动合同》，一年一聘。初次签订合同的聘用人员试用期一个月。
5.被聘人员若违反合同规定，本单位将中止合同、解除聘用关系。
六、纪律监督
公开招聘编外聘用制工作人员是一项严肃工作，必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0851-35231312。
本公告由县统计局办公室负责解释。
原标题：紫云自治县统计局面向社会公开招聘编外聘用制工作人员简章
紫云自治县统计局
2020年1月23日
（编辑：fengxueqin）
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