三、报考条件
学历条件。第一学历为全日制本科,本科、硕士、博士毕业院校均为国家“双一流”建设高校或海外一流高校,或者所在学科均进入教育部最新一轮学科评估B+以上或为海外一流学科。
年龄条件。初级、中级专业技术岗位的,年龄分别不超过35、45周岁。
主要流程。(博士岗)通过军队人才网报名后,根据审核结果直接参加用人单位面试考核;其次是体检和政审考察;最后是在试用期考核合格后办理任职事宜。以上每个环节均指派专人引导。
四、职业发展
系统提升学历和能力。建立了包括岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训等较为完备的培训体系。
有序调整职务和等级。文职人员专业技术岗位职务分为高级、中级、初级,岗位等级由高到低设一级至十三级,都有定期和不定期的晋升空间,表现特别优秀、工作特别需要的还可以提前和越级晋升。
客观公正选拔和任用。文职人员考核评价重在突出思想品德、业务水平和工作实绩,始终坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。实施严格的考评机制,旨在综合掌握不同阶段每人的实绩,择优晋升续聘,只要你有真才实学,踏实肯干,就一定能有很好的成长进步空间。

(编辑:huangxiaoqing)