2021年内部招聘勾贮工的通知
各车间、单位(部门)：
为满足公司用工需求，经2021年第五次总经理办公会研究，决定面向公司内部招聘勾贮工30人。为确保本次招聘工作顺利开展，根据公司《员工招聘管理办法》，现将相关事宜通知如下。
一、招聘范围
工资关系在集团公司、股份公司本部的合同制员工。
二、招聘岗位及人数
(一)岗位：勾贮车间勾贮工。
(二)人数：30人。
三、招聘条件
1.爱岗敬业，遵守国家法律法规和公司规章制度，具有良好的职业道德素养;
2.公司人力资源系统记载计薪工龄为10年及以上，即计薪工龄时间在2011年及以前;
3.年龄40周岁及以下(即档案出生日期在1980年4月21日及以后);
4.大学专科及以上学历;
5.具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任勾贮工工作。
具有下列情形之一的，不得参加报考：
1.涉嫌违规违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象;
3.曾在公司招聘工作中扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、考试作弊;
4.有吸毒史;
5.法律法规和公司制度规定不得录用;
6.目前担任制酒车间、制曲车间、包装车间生产骨干(副班长、班长、老师);
与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系。
四、招聘流程
(一)网上报名
报名时间：4月20日上午9:00-4月22日下午17：00
报名方式：报名网址为贵州茅台人事招聘系统(https://zp.moutai.com.cn/outhome)，符合招录条件的员工请登陆公司招聘网站进行网上报名，登录后点击“马上报名”进入网上报名系统资料填写页面（填写工号界面，密码为身份证号后8位），填写要求为：
1.准确填写个人相关学历、毕业学校、履历等信息，因个人填写错误致审核未通过的，由应聘者承担。
2.根据所报考岗位要求，上传所需的证件扫描件，要求所有上传扫描件图像清晰，能正常识别相关信息。因个人上传扫描件格式、尺寸错误或模糊、不可辨认致审核未通过的，由应聘者承担。
3.本人近期免冠2寸正面电子证件照片，要求白底、jpg格式、尺寸35×45mm。
4.报名与考试时使用的居民身份证必须一致。
5.报考前应聘者须提交申请，由单位(部门)党政负责人签字同意并盖章后，将该申请上传至职称及其他资格证一栏。
(二)资格初审
公司根据招聘条件对应聘者进行资格初审，通过资格初审的应聘者方可参加笔试。应聘者可在填报信息2个工作日后，登录报名网站查询是否通过审核，如未审核通过将在审核状态栏告知未通过原因。
(三)打印准考证
应聘者通过资格初审后在报名网站打印笔试准考证，打印时间为4月23日9:00—4月23日21:00。
(四)笔试
本次笔试采用纸质考试方式，笔试范围：企业文化、生产工艺、安全生产等相关知识。笔试时间、地点以准考证信息为准，参考时须同时携带准考证和本人有效居民身份证。
(五)资格复审
根据笔试成绩排序，按计划招录人数的100%确定资格复审对象(如出现笔试成绩相同且对招录名额产生影响时，公司组织相应考生面试，按面试成绩确定资格复审人员)，进行报考资格复审，包括违法犯罪记录查询、失信联合惩戒人员查询、学历真实性查询、有无吸毒史等事项。
(六)体检
按计划招录人数的100%确定体检人员名单，体检时间、地点另行通知。体检标准按照《贵州茅台酒股份有限公司招录用工体检标准(试行)》执行，血检、尿检以当次采集样本检验结果为准，其他项目体检以现场结果为准。体检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。
(七)公示与录用
根据笔试、资格复审、体检结果，拟录用人员在公司内网上进行公示，公示期为3个工作日。公示后无异议或反映问题不影响录用的，安排到勾贮工岗位。本次招录人员实行3个月试岗期，试岗期满经用人单位考核合格后予以正式聘用，考核不合格的退回原单位。
(八)递补规则
本次招聘中因资格复审不合格造成的空缺，可按笔试成绩依次递补，其他任何环节造成的空缺均不进行递补。
五、特别提醒
(一)资格审查贯穿全程，应聘者务必诚信应聘，如发现应聘者提供信息不实，存在伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，终止或取消应聘(聘用)资格，并按公司《员工奖惩管理办法》处理，且三年内不得参加公司组织的所有招聘。
(二)招录过程中，应聘者有扰乱报名秩序、找代考、作弊或违反考场纪律等严重违纪违规行为的，终止应聘资格，按公司《员工奖惩管理办法》处理，且三年内不得参加公司组织的所有招聘。
(三)应聘者应确认本人完全符合报考岗位的资格条件，参加报名即视为认可本次招聘通知确定的招聘程序等规定。如对报考条件和流程存在疑问，可咨询公司人力资源社保部，电话：0851-22385441。
(四)如发现工作人员在招录过程中有违纪违规行为的，请及时、如实向公司纪委监察专员办公室举报，电话：0851-22386984。一经查实，按照有关规定严肃处理。
(五)公司根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。本通知最终解释权归公司人力资源社保部。
人力资源社保部
2021年4月18日
原文标题：2021年内部招聘勾贮工的通知
文章来源：https://zp.moutai.com.cn/myregister/edit?fplanid=833763506649038848&type=view
（编辑：huangxiaoqing）
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