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2022年贵州遵义赤水市“特岗计划”招聘43人-职位表

2022-06-29 11:40:10 教师招聘考试网 //gz.huatu.com/ 文章来源:贵州华图教育

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 【推荐阅读】2022年贵州遵义赤水市“特岗计划”招聘实施方案(43人)

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  一、招聘计划

  2022年赤水市招聘“特岗计划”教师共43名。其中:中央“特岗计划”35名(初中教师岗位35名),地方“特岗计划”8名(幼儿教师岗位8名),具体学科岗位招聘计划详见《赤水市2022年“特岗计划”教师招聘计划表》(附件1),《赤水市2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划学科教师指标分配表》(附件2)。

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  二、招聘原则

  (一)“特岗计划”采取公开招聘的方式,坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。

  (二)“特岗计划”教师安排在赤水市三办以外(即不含市中街道、文华街道、金华街道所在地学校)农村初中学校和幼儿园。

  (三)“特岗计划”招聘的教师服务期三年(2022年9月1日至2025年8月31日),特岗教师服务期内纳入赤水市教师队伍统筹管理。服务期满,考核合格的,愿意按签约岗位接转为我市公办学校正式编制教师的,按规定办理特岗教师接转聘任手续,报相关部门审批;自愿放弃接转为我市公办学校正式编制教师的,为其办理离职相关手续。

  三、招聘条件

  (一)热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,符合招聘岗位要求,符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件和相应的资格,符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

  (二)学历条件

  以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,可适当招聘高等师范专科毕业生。

  1.本科及以上学历,可以报考初中、幼儿园教师招聘岗位。

  2.高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历,只能报考幼儿园教师招聘岗位。

  (三)具有相应的教师资格证书

  对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加特岗教师招聘,通过特岗教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。对于上述“先上岗后考证”的人员,自签订聘用合同之日起1年内未取得相应教师资格证书的,应当依法解除聘用合同。

  对于暂未取得相应教师资格证书的人员,可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》报考特岗教师。严格“持证上岗”,在签订特岗教师聘用合同时必须取得相应教师资格证书,未取得教师资格证书人员不予签约。

  教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求,报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致,高段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。

  (四)年龄不超过30周岁(即1991年7月2日及以后出生)。

  (五)具体招聘岗位学历、专业等要求以《遵义市2022年特岗教师招聘岗位学历专业要求》为准。

  (六)在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘。

  (七)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取,资格审查时需提供相关佐证材料。

  (八)“特岗计划”教师招聘均面向全国招聘。

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(编辑:luxianyue)
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