【导读】华图特岗教师考试网同步华图教育发布：2022年遵义市红花岗区“特岗计划”教师招聘30人-职位表。特岗教师考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多特岗教师考试资讯请关注(gzhtjszk)公众号，参加刷题、模考、领取时政资料，为了让考生们了解此次2022年遵义市红花岗区“特岗计划”教师招聘30人-职位表情况，考生可Ctrl+D收藏本页，了解更多信息!
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一、招聘计划
遵义市红花岗区2022年“特岗计划”教师招聘计划数为30名，其中，中央“特岗计划”教师招聘20名，用于招聘农村初中、小学教师;参照中央“特岗计划”，实施地方“特岗计划”教师招聘10名，用于招聘农村幼儿园教师。具体分学科岗位招聘计划详见《遵义市红花岗区2022年“特岗计划”教师招聘计划表》(详见附件1)
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二、招聘原则
(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。
(二)招聘的教师分学科、学段按考试总成绩(笔试成绩50%、面试成绩50%计算考试总成绩，总成绩计算按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。由高到低依次选岗，安排在乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园任教。
(三)“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，特岗教师服务期内纳入遵义市红花岗区教师队伍统筹管理。
三、招聘条件
(一)热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件和相应的资格，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)学历条件。
以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。
1.本科及以上学历，可以报考初中、小学、幼儿园教师招聘岗位。
2.高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历，只能报考小学、幼儿园教师招聘岗位。
(三)具有相应的教师资格证书。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加特岗教师招聘，通过特岗教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。对于上述“先上岗后考证”的人员，自签订聘用合同之日起1年内未取得相应教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。
对于暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》报考特岗教师。严格“持证上岗”，在签订特岗教师聘用合同时必须取得相应教师资格证书，未取得教师资格证书人员不予签约。
教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。
(四)年龄不超过30周岁(即1991年7月2日及以后出生)。
(五)具体招聘岗位学历、专业等要求，由市教体局、红花岗区教体局招聘工作领导小组根据岗位实际设定(详见附件2)。
(六)服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘。(简章发布前未完成解聘手续的特岗教师或公职人员属于在职在编人员)
(七)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取，出现优先录取情况时须按要求提供相关佐证材料。
(八)“特岗计划”教师招聘面向全国招聘。
(九)患有不适宜从事教育工作疾病或精神病病史的人员不得报考。
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（编辑：luxianyue）
