茅台建信(贵州)投资基金管理有限公司(下称“公司”) 成立于 2014 年 9 月，是由中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任 公司(下称“茅台集团”)与建信(北京)投资基金管理有限 责任公司合资设立的私募股权投资基金管理公司，主要从事市 场化的股权投资业务。公司以建设一流股权投资基金管理公司 为目标，秉承“诚信、审慎、求新、共赢”的核心价值观，融 合茅台集团的产业资源优势和建设银行集团的全球化金融资源 优势，以市场化、专业化为公司运营导向，打造“茅台金融投 资”品牌、助推茅台成为产融结合的多元化控股集团和世界级 消费产业领导企业，力争成为中国大消费领域领先的股权投资 基金。 为贯彻茅台集团储备金融人才的发展战略，结合公司发展 需求，经研究，公司决定面向社会公开招聘 2 名投资经理。现 就有关事宜公告如下。
一、招聘岗位
具体招聘岗位及条件详见附件《茅台建信(贵州)投资基 金管理有限公司 2022 年社会招聘岗位信息表》(下称“岗位 表”)，工作地点为贵阳市或北京市，公司根据工作需要安排。
二、招聘条件
应聘者应具备以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
(二)具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感;
(三)符合招聘岗位所要求的资格条件;
(四)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。凡有下列情况之一者，不得报考：
(一)受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的;
(二)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的;
(三)受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)在此前国家各级各类招考或茅台集团及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的;
(六)有吸毒史的;
(七)现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
(八)与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;
(九)法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作分为网上报名、资格审核、综合测评、体检、聘用等阶段。
(一)网上报名
1.报名时间：2022 年 8 月 18 日 9:00—8 月 27 日 17:00。
2.报名方式：应聘者可登录猎聘网(https://www.liepin.com)搜索相应岗位名称，按要求填写个人报名信息并上传证书扫描件(身份证、毕业证、资格证等)及本人近期免冠正面电子证件照片。报名时使用的身份证必须与面试一致。
3.报考说明：
(1)学历信息以学信网认证为依据;港澳台或海外院校毕业生需上传教育部留学服务中心认证的学历学位认证书。
(2)应聘者填报的专业名称须与毕业证和学位证一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也须如实填报。
(3)年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为 2022年 8 月 17 日。
(4)应聘者需提交工作期间社保缴纳证明及工作证明，在读期间的工作经历不予认定。工作经历计算截止时间为 2022 年8 月。
(5)职业资格或职称相关证书须为国家人社部或各地人社厅组织颁发或认证，获取证书截止时间为 2022 年 8 月 17 日。
(6)政府机关在编人员报考，需提交单位同意报考证明。
(二)资格审核
公司根据招聘条件对应聘者进行资格审核，审查应聘者报名信息的真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。如需应聘者出具相关资料的，应聘者应配合提供，不配合资格审核的视为放弃应聘资格。
(三)综合测评
通过资格审核的应聘者进入综合测评环节，综合测评时间、地点另行通知。综合测评分为初面、业务面试及笔试、终审面试以及心理测评，初面由公司综合管理部负责，业务面试及笔试由公司用人部门进行专业素质评价和考察，终审面试由公司领导和部门负责人进行考核。通过终审面试的应聘者，需通过公司的心理测评考核方能进入下一环节。
(四)体检与聘用
通过综合测评的应聘者，需提供半年内三级甲等医院出具的体检报告，体检参照《中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司用工体检标准》执行，费用由应聘者自理。放弃体检或体检不合格的，不能进入下一环节。根据资格审核、综合测评和体检确定拟聘用人员名单，在中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司官网(https://www.china-moutia.com) 公示 3 个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，自公示结束之日起 30 日内拟聘用人员与公司办理聘用手续，签订 3 年固定期限劳动合同，执行不超过 6 个月试用期，工资待遇按公司规定执行。在试用期间被证明不符合聘用条件或岗位要求的，解除劳动合同。
四、其他事项
(一)应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，提交报名资料即视为知悉本简章所述流程和规则。
(二)应聘者进入综合测评、体检等环节，如因个人原因未按时参加或完成的，则视为自动放弃聘用机会。应聘者如进入体检程序或经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，3 年内不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。
(三)资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取综合测评、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其综合测评、聘用资格，且该应聘者今后不得参加公司及关联单位组织的任何招聘。
(四)在拟聘用人员公示届满之日起 6 个月内，如所聘用人员出现流失的，招聘方可在此次符合条件的原应聘人员名册内，根据本简章规则按综合测评结果依次进行递补。
(五)应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。
(六)新冠肺炎疫情防控工作的有关要求处于动态调整之中，应聘者要主动关注并严格遵守考试所在地疫情防控政策要求。公司或将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，适当调整招聘工作安排，请应聘者理解、支持和配合。
(六)如发现招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，请及时、如实向公司纪检部门举报，一经查实，根据有关规定严肃处理。纪检委员监督电话：15186711856。
(七)本次招聘不指定任何参考书目，不委托任何培训机构开展培训服务。如有疑问，可通过以下联系方式进行咨询：
咨询电话：0851-87991281
咨询时间：工作日 9:00-12:00，13:00-17:00
(八)本简章由公司负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止招聘计划。
附件：茅台建信(贵州)投资基金管理有限公司 2022 年社会招聘岗位信息表
茅台建信(贵州)投资基金管理有限公司
2022 年 8 月 16 日
（编辑：shizhiqin）
