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点击下载》》》织金县2024年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表.xlsx
招聘岗位及要求详见《织金县2024年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》，详见附件1)，岗位专业要求参照贵州省人力资源和社会保障厅官网上的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》设置。
三、招聘对象及报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
(六)年龄在18周岁及以上(2006年10月14日及以前出生)、35周岁及以下(1988年10月15日及以后出生)，报考定向招聘织金县在任村(社区)党支部书记、副书记、村居委会主任、副主任岗位年龄放宽至40周岁及以下(1983年10月15日及以后出生)。
(七)学历、学位、资格等要求详见《岗位表》。
1.专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求二级学科的，专业名称必须一致(《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置，其一级学科应当对应招聘《岗位表》上的学科门类，二级学科应当对应招聘《岗位表》上的一级学科)。
在专业要求上，考生毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致(仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符)。专业参考目录见“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页-政务公开-重点领域信息-事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”(http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html)。
考生毕业证书上登记的专业名称与岗位要求的一级学科专业名称相同的视为符合岗位专业要求(如，岗位要求一级学科土木工程，毕业证书上的专业名称为土木工程，视为符合该岗位专业要求)。
特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
2.报考定向织金县户籍或生源岗位，限2024年10月14日及以前取得织金县户籍或原为织金县户籍将户口迁至就读的大专院校等高校所在地的人员报考。
3.报考定向招聘织金县在任村(社区)党支部书记、副书记、村居委会主任、副主任岗位是指截至2024年10月14日在织金县内任职满3年(任职时间可合并计算)及以上、近3年考核称职(合格)及以上且仍在职的村(社区)党支部书记、副书记、村居委会主任、副主任。
4.报考定向招聘在织金县内服务的“三支一扶”计划人员、“选聘高校毕业生到村任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员是指截至2024年10月14日在织金县内累计服务满2年及以上且考核合格的以上三类人员。
5.报考定向招聘“生源地或兵源地为织金县的退役大学生士兵”是指：一是指织金县生源在学校应征入伍的退役大学生士兵;二是指在织金县内应征入伍的退役大学生士兵。“退役大学生士兵”是指普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。
(八)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
(九)符合法律、法规规定的其他条件和应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
以下人员不得报考：
(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
(二)2024届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
(三)截至2024年10月14日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。
(四)截至2024年10月14日仍在读的普通高等教育非2024届毕业生或现役军人。
(五)截至2024年10月14日尚在试用期或服务期内的省内各级事业单位在编工作人员和尚在试用期或服务期内的省内公务员(含参照公务员法管理的机关〈单位〉的工作人员)。
(六)截至2024年10月14日织金县机关、事业单位在职在编的人员。
(七)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。
(八)曾被开除公职的人员。
(九)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为且仍在不得报考期限内的。
(十)聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的。
(十一)存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员。
(十二)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员。
(十三)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(十四)不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
(十五)其他有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。
（编辑：liyulu）
