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事业单位联考笔试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，笔试时间为3月29日，目前黔西南州已招943人，获取最新2025年贵州省上半年事业单位联考信息详情>>>贵州省2025年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页
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| 地区 |
公告查看 |
招考人数 |
发布时间 |
笔试时间 |
| 安龙县 |
公告原文 |
125 |
2月10日 |
3月29日 |
| 册亨县 |
158 |
2月10日 |
3月29日 |
| 普安县 |
67 |
2月10日 |
3月29日 |
| 望谟县 |
21 |
2月10日 |
3月29日 |
| 晴隆县 |
179 |
2月10日 |
3月29日 |
| 贞丰县 |
93 |
2月10日 |
3月29日 |
| 兴义市 |
120 |
2月10日 |
3月29日 |
| 州直 |
34 |
2月10日 |
3月29日 |
| 兴仁市 |
146 |
2月10日 |
3月29日 |
| 合计：943人 |
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为加强黔西南州事业单位人才队伍建设，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)规定，经研究，2025年黔西南州事业单位计划面向社会公开招聘工作人员943名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、组织领导
为加强本次公开招聘事业单位工作人员工作的组织领导，成立黔西南州2025年公开招聘事业单位工作人员工作领导小组。
领导小组下设办公室在州人力资源社会保障局，具体负责事业单位公开招聘日常事务工作。 州直各招聘单位、各县(市)人力资源和社会保障局应成立相应公开招聘工作领导小组，负责本次招聘相关工作。此次招聘结束后，领导小组及其办公室自然撤销。
二、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、网上报名(资格初审)、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批备案等程序进行。
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（编辑：liyulu）
