贵州省公选遴选考试

您当前位置:贵州人事考试 > 公选遴选考试 > 招考信息 > 2026年毕节纳雍县教育科学研究所公开遴选工作人员实

2026年毕节纳雍县教育科学研究所公开遴选工作人员实施方案(24人)

2026-02-13 17:33:27 公选遴选考试网 gz.huatu.com/gxlx/ 文章来源:纳雍县人民政府

 

扫码添加客服【领取26事业资料】

 纳雍县教育科学研究所2026年公开遴选工作人员实施方案

  1.《纳雍县教育局公开遴选教育科学研究所工作人员岗位表》

  为进一步提高纳雍县教科研力量,拓宽选人用人视野,广纳优秀人才,优化干部队伍结构,畅通干部选拔渠道,根据工作需要并结合编制情况,经研究决定,面向县内教育系统公开遴选教育科学研究人员24名。为确保遴选工作顺利进行,特制定《纳雍县教育局公开遴选教育科学研究所工作人员实施方案》(以下简称《实施方案》)。

  一、组织领导

  公开遴选工作在县委领导下进行,由县委组织部统筹,县人力资源和社会保障局配合,县教育局具体负责组织实施,下设办公室在县教育局,负责遴选工作的具体事宜。

  二、遴选原则及程序

  (一)遴选原则

  1.坚持党管干部、党管人才的原则。

  2.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则。

  3.坚持按需设岗、人岗相适、人事相宜的原则。

  4.坚持公开、公平、公正,择优的原则。

  (二)遴选程序

  遴选工作实行“三公开”制度,即公开遴选条件、公开遴选程序、公开遴选结果。按照制定和发布《实施方案》、报名、面试、考察政审、公示、办理调动手续的程序进行。

  三、遴选岗位

  遴选岗位详见《纳雍县教育局公开遴选教育科学研究所工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》,见附件1)。

  四、遴选人员范围及条件

  (一)遴选人员范围

  纳雍县教育系统在职在编人员(不含工勤人员)。

  (二)报名资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

  3.具有胜任岗位需要的相关专业知识和工作能力。

  4.报考高中教研员岗位,年龄在50周岁(1976年2月25日及以后出生)以下,目前仍在高中学段(含综合性高中)教育教学一线工作的教师。

  5.报考初中教研员岗位,年龄在45周岁及以下(1981年2月25日及以后出生)获得中级及以上职称,目前仍在初中学段(含九年一贯制学校)教育教学一线工作的教师;且具有县级以上教学名师、市级以上名班主任、市级以上骨干教师(之一)或2024学年度教学成绩在全县排名前10名的教师。

  6.报考小学教研员岗位,年龄在45周岁及以下(1981年2月25日及以后出生)获得中级及以上职称,目前仍在小学学段(含九年一贯制学校)教育教学一线工作的教师;且具有县级以上教学名师、市级以上名班主任、市级以上骨干教师(之一)或2024学年度在本乡镇(街道)辖区内教学成绩排名前3名的教师。

  7.报考学前教育教研员岗位,年龄在40周岁及以下(1986年2月25日及以后出生)获得中级及以上职称,目前仍在学前教育教学一线工作的教师。

  8.具备拟报职位所需的学历、专业、资格等条件(详见《岗位表》)。

  9.具有正常履行职责的身体条件。

  10.近三年(2023年、2024年、2025年)年度考核均为合格及以上等次。

  (三)有下列情形之一的人员不得报名参加遴选

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能同党中央保持一致的;

  2.在各级考试和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的;

  3.不符合遴选岗位所需资格条件的;

  4.有犯罪记录的或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;正在被纪检监察机关立案调查未作出结论的或处分期未满的;

  5.经查实有在网上发布虚假信息诬陷他人、败坏他人名声或有网上恶意炒作行为的;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  7.截至报名前“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“免费师范生”及其他服务期未满的人员;

  8.试用期未满人员;

  9.其他法律法规规定不得报考的。

  五、报名及资格审查

  (一)报名时间:2026年2月25日—2月26日

  (二)报名地点:纳雍县教育局(经开区B区3号楼二楼)

  (三)报名方式:现场报名

  1.报考人员需认真阅读《实施方案》及《岗位表》(附件1)中的相关规定,认真填写《纳雍县教育局公开遴选教育科学研究所工作人员报名表》(以下简称《报名表》,见附件2)。持《报名表》一份(用A4纸打印、只收机填表)、本人有效《居民身份证》原件复印件、近期1寸蓝底免冠照片5张、1篇教研报告(一式7份,A4纸打印后用档案袋封装好后注明“名字-学段-学科”)及报考岗位所需的其他材料到现场参加报名,并进行资格审查,验原件收复印件。免收报名费。

  2.报考人员只能选择一个岗位进行报名,以报名表中的岗位代码为准,报名之前慎重考虑,报名成功后一律不能更改。出现报名信息与证件不一致而影响整个遴选环节的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实取消其遴选资格。资格审查贯穿整个遴选工作始终,在任一环节发现报考人员资格条件不符合遴选要求的,一经查实,取消进入下一个环节的资格,并按有关规定进行处理。

  3.报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消进入下一个环节的资格。

  4.报考人员报名时必须亲笔签署《诚信报考承诺书》(附件3)。

  5.报名结束后,岗位报名人数与遴选计划数达不到2:1比例的,该岗位遴选计划予以减少或取消。

  岗位遴选计划减少或取消的情况在纳雍县人民政府网站上公布。岗位遴选计划减少的,报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;岗位遴选计划取消的,由报考该岗位的考生本人申请,经遴选工作专班办公室审核同意,可调整到符合报考条件的其他岗位。

  6.如单个岗位报名人数过多的,则组织两轮面试,根据报名实际人数设置相应考场,每个考场中的前2名进入第二轮面试,如同一考场出现面试成绩末位并列的,一并进入第二轮面试,第二轮面试时间另行通知。

  六、面试

  面试由遴选工作专班负责实施。面试成绩满分为100分,其中:试讲(40分),教研答辩(20分),教学评课(40分),以“四舍五入法”保留小数点后两位数字。若面试综合成绩末位并列的,则以教学评课成绩高的进入下一环节。面试成绩在纳雍县人民政府网上公示。

  (一)面试方式

  本次遴选面试采用试讲+教研答辩+教学评课三项综合测评方式,全面测评应试人员的教学实践能力、教育研究能力、课堂观察与评价能力。

  1.时间安排

  (1)备课时间:15分钟(考生现场抽取课题后,在指定备课室独立完成教学设计,仅提供统一教材及必备文具,不得携带任何参考资料、电子设备);

  (2)试讲时间:15分钟(考生需在规定时间内完成教学设计展示、课堂教学模拟等环节)。

  (3)教研答辩:时间10分钟(应试人员根据本人提交的教研报告,围绕教研主题、研究背景、实施过程、实践成果、问题反思、改进思路等内容,接受评委现场提问并进行答辩)。

  (4)教学评课:时间15分钟(教研答辩结束后进行教学评课,评课方式以现场通知为准)。

  2.试讲内容

  (1)内容范围:聚焦报考岗位对应的相应学段、相应学科知识,教材统一使用纳雍县现行义务教育/高中阶段(根据遴选学段明确)对应学科正式教材;

  (2)课题安排:同一遴选职位的所有考生,试讲使用同一课题,课题由遴选工作领导小组在面试当天现场统一抽取并公布,确保考核公平公正。

  3.教研报告撰写要求

  (1)教研方向:紧密结合纳雍县教育教学实际情况,聚焦报考学段、学科的教学核心问题;

  (2)报告侧重:需体现对本学科教学理论的掌握、对纳雍本地教学本学科中存在的短板问题及对策;

  (3)其他要求:教研报告需为考生独立撰写(严禁抄袭),字数控制在1000-2000字,格式规范(含标题、摘要、关键词、正文、参考文献等),正文中不能出现姓名等其他信息。

  (二)遴选时间:2026年3月2日。

  (三)遴选地点:见遴选准考证。

  (四)领取面试准考证时间及地点:

  1.领取时间:2026年3月1日,9:00—12:00,14:30—18:00。

  2.领取地点:纳雍县教育局(地址:纳雍县经开区B区3号楼二楼)。

  考生本人须持有效《居民身份证》和本次《遴选准考证》按规定时间到指定地点参加遴选。

  七、考察政审

  考察政审根据岗位遴选计划数按面试成绩由高到低等额确定考察政审对象。在考察中,考生放弃考察或经审定有《实施方案》中“不得报名参加遴选”所列情况之一的,取消进入下一环节资格,且不作顺延递补。考察政审工作由县教育局按《干部人事档案工作条例》认真查阅遴选人员档案,做到全面、客观、公正,并据实写出考察政审材料、作出政审结论、提出建议。

  考察政审内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、热心教育事业、教研教改能力强以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件,确定其报名时提交的信息和材料是否真实有效。

  八、公示、办理调动手续

  (一)公示

  经考察政审合格的人员,确定为拟调人员,在纳雍县人民政府网站上进行5个工作日的公示,接受社会监督。

  公示期间有举报并查实有严重问题影响调动的,取消拟调资格,一时难以查实的,暂缓调动,待查实并作出结论后再决定是否调动。

  (二)试用及调动

  对公示期满无问题或反映问题的,对公示期满无问题或反映的问题不影响调动的,拟遴选人员到教科所报到上岗,并实行1个月试用期,试用期满考核合格的,由纳雍县教育局收集考核合格相关资料拟写考核合格报告报县人事调配联席会议研究后,按程序办理相关调动手续。不合格的取消调动资格。

  已取得职称等级的人员,调入后按中小学教师系列职称政策及对应空缺岗位办理聘任手续,工资福利待遇按调入后单位岗位聘任情况重新确定。

  九、工作要求及注意事项

  (一)公开遴选工作主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。

  咨询电话:0857-3536723(纳雍县教育局人事管理股)

  0857-3531064(纳雍县人力资源和社会保障局考试聘用管理股)

  咨询时间:工作日08:30-12:00,14:00-17:30

  监督电话:0857-3532825(纳雍县纪委县监委党风政风监督室)

  (二)本次遴选工作未尽事宜,另行通知。

  附件:1.《纳雍县教育局公开遴选教育科学研究所工作人员岗位表》

  2.《纳雍县教育局公开遴选教育科学研究所工作人员报名表》

  3.《诚信报考承诺书》(请点击附件1至3.docx进行下载)

  纳雍县人力资源和社会保障局

  纳雍县教育局

  2026年2月13日

 

  文章来源:https://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202602/t20260213_89517989.html

(编辑:raoran)
有报考疑惑?加入群聊一起备考

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
在线客服×

24小时在线