(二)网上资格初审
1.资格初审由贵阳观山湖智联人力资源管理有限公司统一组织。负责资格初审的人员根据报考人员填写的信息，对照《招聘公告》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，对报考人员提交的《报名表》必须在提交后24小时之内审核完毕。经审查合格的予以确认;对审查不合格的说明理由;对照片质量不符合要求的提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员，须下载并打印留存报考人员的《报名表》，供资格复审和考核等环节时使用。
资格初审时间为2017年8月14日9:00至8月17日12:00。
2.截止8月16日16:00，已提交报名申请但由于《报名表》信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的，可于8月17日10:00前进行修改(不能改报其他单位其他岗位)，资格初审人员在8月17日16:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
报考人员提交报名申请成功后应及时登录查看审核状态，通过资格初审的，不得再报考其他岗位。如报考信息(姓名、身份证号)有误的，须本人向智联公司申请，经智联公司同意后修改。
3.报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经智联公司同意后，给予改报其他岗位。改报时间为2017年8月18日9:00至16:00，逾期不再受理改报申请。
智联公司在报名结束后对减少、取消招聘岗位计划数的情况，在“贵阳人力资源网”进行公布。
4.网上打印《笔试准考证》。报考人员应于2017年8月22日9:00至8月23日15:00期间，登录“贵阳人力资源网”在线打印《笔试准考证》(在线打印的笔试准考证须具有条形码标识);报考单位代码为1701、1702的人员在资格复审通过后领取《面试通知书》，领取时间和方式另行通知。
《笔试准考证》、《面试通知书》是考生参加笔试、面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
六、笔试及合格分数线
报考单位代码为1701、1702的人员不参加笔试，直接进入试教环节。
笔试科目为《教育综合知识》。
笔试时间为2017年8月25日上午9:00至11:30。笔试地点见《笔试准考证》。
考生须同时持有效期内的二代《居民身份证》(其他身份证明不予认可)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩将在贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn/)和观山湖区人民政府网站(http://www.guanshanhu.gov.cn/)上公布。笔试结束后，由智联公司确定“最低笔试合格分数线”(即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线)。
七、资格复审
资格复审在笔试结束后进行，资格复审人员在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低的顺序，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不低于3︰1，不高于5:1的比例确定。
资格复审根据《招聘公告》和考生填写的《报名表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。经复审，对符合报考条件的考生，由负责资格复审人员签署意见，并加盖公章;对不符合报考条件的考生，取消其进入下一招聘环节的资格。因考生放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的岗位，在报考该岗位最低笔试合格分数线以上的考生中，按相关成绩由高到低依次递补，递补只进行两轮。
通过资格复审人数与岗位招聘计划数之比达不到3︰1的，减少该岗位招聘计划数(例：某岗位招聘计划数为2，通过资格复审人数为4或5，则该岗位招聘计划数减少为1，依此类推)，减少后仍达不到3︰1的，报考该岗位考生是否进入下一招聘环节，由智联公司研究确定;岗位无考生通过资格复审的，取消该岗位招聘计划。(乡镇幼儿园教师岗位在此次教师招聘中，可按通过资格复审人数进入试教，不受该比例限制)。
资格复审合格人员名单在贵阳人力资源网http://www.gyrc.com.cn/)和观山湖区人民政府网站(http://www.guanshanhu.gov.cn/)上公布。
资格复审贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。
参加资格复审的考生须向审查部门提交毕业证书(2017年普通高等教育全日制应届毕业生持《就业推荐表》)、有效《居民身份证》、报考岗位所需其他条件的资格证书、工作经历证明等原件及复印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。此外，在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;县级及以下机关、事业单位正式在编人员还须提交行政主管部门和同级组织人社部门同意报考的证明;留学回国人员还须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。
八、试教(面试)
资格复审合格的考生参加试教。试教设最低合格分数线为60分;报考单位代码为1701、1702的人员面试设最低合格分数线为80分。试教(面试)成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
试教(面试)时间和地点另行通知。
总成绩计算及其他事项
(一)总成绩计算
考生的总成绩按笔试成绩占40%、试教成绩占60%计算。笔试、试教的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字;报考单位代码为1701、1702的人员面试成绩即为总成绩。
(二)其他事项
1.如果某岗位进入试教环节时，若末位考生笔试成绩并列的，同时参加试教。
2.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。
十、体检
体检在指定的综合性医院、规定时间内统一组织进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照在编教师入职体检标准执行。
体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果持有异议的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经研究后确定。超过3日提交复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检和复检费用由考生自理。
体检具体时间及要求另行通知。
（编辑：贵州华图）
备考解答
QQ交流群
