③应届毕业生的学生证和普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生的毕业证书。
④填写好的《贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片3张。
⑤"网上注册报名"成功后打印出的《特岗教师报名表》。
2.资格审查
报考人员经资格审查合格后进入面试程序。对资格审查合格者，建立报考档案(进人个人档案)。
3.面试、体检
(1)考生于6月2日下午5点前凭有效身份证到仁怀市教育局领取面试准考证。
(2)面试时间：2018年6月3日
(3)面试地点：仁怀十中(原城北中学)
(4)面试方式：结构化面试方式。
面试总分为100分，60分为合格。同一学段(小学、初中)同一学科报名人数超过40人时将分组进行面试，面试前先公示分组后的职位，由考生自行选择组别(职位)(若第一次分组后再次出现其中一组或多组报名人数超过40人的，仍按以上分组面试的方式进行分组面试)，后期的体检、录取、择岗等各环节均按分组后的职位进行。具体办法及评分标准由仁怀市"特岗计划"招聘工作领导小组拟定并组织实施。
(4)体检时间：2018年6月5 - 7日。
以招聘岗位计划数的1:2比例(四舍五入)，分学段、学科在面试成绩合格人员中从高分到低分确定体检人员，未按时参加体检的视为自动放弃体检(当最后一个岗位面试成绩出现并列时，则一并进入体检;当学科岗位面试合格人数低于招聘学科岗位数时，则全部进入体检)。体检在仁怀市特岗计划教师招聘工作领导小组指定医院进行。
4.录取、择岗、签约及录取签约名单的公布
(1)录取：面试及体检均合格人员方可进入录取程序。录取按照相同职位面试成绩从高分到低分的原则进行，若最后一个岗位面试成绩出现并列的，按师范教育类专业考生优先，如仍出现条件完全相同的，则重新进行面试，录取其最高分。
如未完成招聘任务出现空缺岗位时，在第一阶段录取签约工作结束前(2018年6月14日)，从同职位面试和体检均合格的人员中按高分到低分依次递补;如递补后再次出现空缺岗位且无(同职位)面试和体检均合格的人员时，可从相同职位面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补体检，体检合格后递补到空缺岗位。
(2)择岗：
2018年6月9日在仁怀市教育局进行(上午8：30小学和幼儿园岗位，下午2：30初中岗位)。分职位，根据面试成绩从高分到低分自主择岗，若面试成绩相同者，按师范教育类专业考生优先，如仍出现条件完全相同的，则现场抽签决定择岗顺序。未按时到场择岗者，视为自动放弃择岗。进入自主择岗时自动放弃的，可依次递补。
(3)签约：择岗当日进入签约环节的考生与仁怀市教育局、仁怀市人力资源和社会保障局签订聘用合同。凡未在指定时间内签订聘用合同的，视为自动放弃。已签订聘用合同的考生在2018年8月28日前仍未取得毕业证和与报考学科相对应的教师资格证的，其签订的聘用合同自然解除。考生签订聘用合同后因违约等原因产生的空缺岗位，在符合招聘条件未录取的面试和体检均合格的人员中按成绩从高到低依次直接补录。
5.上报和公布第一阶段招聘录取签约名单
我市于2018年6月14日前完成第一阶段招聘的录取签约工作。2018年6月15日前将本市录取签约名单以及第二阶段"特岗计划"招聘岗位数上报遵义市教育局和省教育厅，经审核后于2018年6月19日后在"贵州教育网"(www.gzsedu.cn)和贵州省教育微信公众号gzsedu公布。
(二)第二阶段招聘
第一阶段招聘计划未招满时，启动第二阶段招聘工作。
1.报名
(1)"网上注册报名"时间：2018年6月22 -24日。
(2)"现场审核确认"时间：2018年6月26-27日(上午 8：30-12：00 ，下午2：30-17：00)。
(3) "现场审核确认"地点：仁怀市教育局。
(4)符合本阶段报名条件的人员，完成"网上注册报名"后，在"现场审核确认"时间内，携以下材料原件和复印件(验证原件，复印件由报名点留存)到仁怀市教育局现场报名。
报名审核须提交的材料与第一阶段报名审核提交的材料一致。
2.资格初审
报考人员经仁怀市特岗计划教师招聘工作领导小组资格审查合格后取得考试资格。市特岗计划教师招聘工作领导小组进行资格审查并签署意见后建立报考人员档案(录用后，此档案将进入"特岗计划"教师个人档案)，并将初审合格人员名单于2018年6月29日前报遵义市教育局和省教育厅。7月2日后，省教育厅在"贵州教育网"(www.gzsedu.cn)公示初审合格人员名单，并公布各地提供的考务安排，供报考者查询。
3.获取准考证和查询考务安排
7月3日后，资格初审合格人员可在"贵州教育网"(www.gzsedu.cn)和贵州省教育微信公众号gzsedu查询具体考务安排，并在"贵州省特岗教师报名管理系统(117.135.237.12:8080)"下载、打印准考证。
4.考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩;考试总成绩按100分计算，即"考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%"。
(1)笔试。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。
（编辑：贵州华图）
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